Project Manager (Stęszew k. Poznania)

Jeśli chcesz mieć realny wpływ na branżowe projekty i rozwijać się w środowisku pełnym wyzwań – aplikuj już dziś!

Opis roli i zakres obowiązków

Poszukujemy energicznej i samodzielnej osoby na stanowisko Project Managera do prowadzenia kluczowego projektu przemysłowego w Stęszewie (okolice Poznania).

W tej roli będziesz odpowiadać za realizację projektu od A do Z – od nadzoru technicznego, przez współpracę z zespołem, aż po bezpośredni kontakt z Klientem. Na co dzień będziesz obecny/a na miejscu projektu, dbając o harmonogram, budżet oraz wysoką jakość realizacji.

Twoje główne zadania to:

• Codzienna obecność w Stęszewie i pełna odpowiedzialność za projekt

• Nadzór techniczny i organizacyjny nad wszystkimi etapami realizacji

• Współpraca z zespołem projektowym oraz ścisłe raportowanie do Zarządu

• Pilnowanie budżetu oraz terminowej realizacji projektu

• Reprezentowanie firmy przed Klientem i dbanie o partnerską współpracę

• Koordynacja współpracy z działem Deploy Inżynierów, Supervisorów oraz automatyków w Stęszewie

• Współpraca z działem produkcyjnym oraz konstrukcyjnym w centrali firmy

Czego oczekujemy?

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami (przemysł, konstrukcja, montaż, budownictwo, produkcja) KONIECZNE

• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (do codziennej komunikacji z Klientem)

• Gotowość do codziennej obecności w Stęszewie (preferowany Poznań lub okolice – max 30 km dojazdu)

• Umiejętności decyzyjności, inicjatywy i skutecznej komunikacji z Klientem

• Biegłość w nadzorze projektu, pilnowaniu budżetu, raportowaniu

• Mile widziane: doświadczenie w projektach z przenośnikami lub w sektorach przemysłowych (np. automotive, FMCG)

Co dajemy?

• Stabilną formę współpracy: B2B lub umowa o pracę – wybór należy do Ciebie. Podaj w formularzu Twoje oczekiwania finansowe.

• Możliwość realnego wpływu na projekt i kontakt z Klientem.

• Możliwość rozwoju w projektach przemysłowych i wdrażania własnych pomysłów.

Jak będzie wyglądać proces rekrutacji?

1. Ty wysyłasz CV, a my odezwiemy się w ciągu kilku dni roboczych. Każde zgłoszenie otrzyma informację zwrotną.

2. Zaproszenie na wstępną rozmowę rekrutacyjną z HR, która sprawdzi dopasowanie do firmy i zespołu. Obie strony stwierdzą, czy nadajemy na tych samych falach.

3. Spotkanie z zespołem i weryfikacja kompetencji technicznych.

4. Zaproszenie do zespołu i dopełnienie formalności.

O firmie

Pod marką A1 Sorter tworzymy innowacyjne urządzenia automatyki magazynowej. Nasze logo znajdziesz na sorterach, przenośnikach, windach magazynowych, systemach specjalistycznych, stołach do kompletacji zamówień i wielu innych akcesoriach. Dynamicznie rozwijamy się na rynkach europejskich, współpracując z liderami branży logistyki magazynowej.

Nasze wartości

W A1 Sorter stawiamy na innowacyjność, elastyczność i efektywność. Nasze urządzenia są projektowane z myślą o maksymalnej wydajności i dostosowaniu do potrzeb naszych klientów. Wierzymy, że kluczem do sukcesu jest ciągły rozwój i doskonalenie naszych produktów oraz procesów.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Praca w A1 Sorter to nie tylko możliwość rozwoju zawodowego, ale także szansa na udział w tworzeniu nowoczesnych rozwiązań, które mają realny wpływ na efektywność procesów logistycznych. Nasze innowacyjne podejście i elastyczność w działaniu sprawiają, że jesteśmy liderem w branży. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który ceni kreatywność, zaangażowanie i współpracę.