Projekt Manager

Poszukujemy energicznej i samodzielnej osoby na stanowisko Project Managera do prowadzenia projektu przemysłowego w Topoli koło Chojnic.

Projekt Manager odpowiedziany będzie za realizację projektu od A do Z – od nadzoru technicznego, przez współpracę z zespołem, aż po bezpośredni kontakt z Klientem. Na co dzień osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie obecna na miejscu realizacji projektu, dbając o harmonogram, budżet oraz najwyższą jakość wykonania.

Opis roli i zakres obowiązków

• Codzienna obecność w Topoli i pełna odpowiedzialność za projekt

• Nadzór techniczny i organizacyjny nad wszystkimi etapami realizacji

• Współpraca z zespołem projektowym oraz ścisłe raportowanie do Zarządu

• Pilnowanie budżetu oraz terminowej realizacji projektu

• Reprezentowanie firmy przed Klientem i dbanie o partnerską współpracę

• Koordynacja współpracy z działami Konstruktorów, serwisantów oraz automatyków w Topoli

• Współpraca z działem produkcyjnym

Czego oczekujemy?

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami (IT, przemysł, konstrukcja, produkcja) KONIECZNE

• Gotowość do codziennej obecności w Topoli

• Umiejętności decyzyjności, inicjatywy i skutecznej komunikacji

• Biegłość w nadzorze projektu, pilnowaniu budżetu, raportowaniu

• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (do codziennej komunikacji z Klientem)

• Mile widziane: doświadczenie w projektach z przenośnikami lub w sektorach przemysłowych

Co dajemy?

• Stabilną formę współpracy: B2B lub umowa o pracę – prosimy o podanie w formularzu Twoje oczekiwań finansowych

• Możliwość realnego wpływu na projekt i kontakt z Klientem

• Możliwość rozwoju w projektach przemysłowych i wdrażania własnych pomysłów

Jak będzie wyglądać proces rekrutacji?

1. Przesłanie aplikacji – Po otrzymaniu CV skontaktujemy się z kandydatem w ciągu kilku dni roboczych. Każde zgłoszenie otrzyma informację zwrotną.

2. Rozmowa wstępna z działem HR – Spotkanie mające na celu ocenę dopasowania do kultury organizacyjnej oraz zespołu.

3. Weryfikacja kompetencji technicznych – Rozmowa z przedstawicielami zespołu, podczas której sprawdzane są umiejętności i wiedza techniczna kandydata.

4. Decyzja i finalizacja – W przypadku pozytywnej oceny kandydat zostaje zaproszony do zespołu, a następnie dopełniane są wszelkie formalności związane z zatrudnieniem.

O firmie

Pod marką A1 Sorter tworzymy rozwiązania, które zmieniają oblicze automatyki magazynowej. Nasze urządzenia – od sorterów, przenośników i wind magazynowych, po systemy specjalistyczne i stoły do kompletacji zamówień – są sercem nowoczesnych procesów intralogistycznych. Każdy projekt to połączenie innowacji, precyzji i pasji do technologii.

Dynamicznie rozwijamy się na rynkach europejskich, współpracując z liderami branży logistyki magazynowej. Nasze rozwiązania wspierają firmy w zwiększaniu efektywności i redukcji kosztów, a jednocześnie wyznaczają nowe standardy w branży.

Nasze wartości

W A1 Sorter wierzymy, że innowacyjność, elastyczność i efektywność to fundamenty sukcesu. Projektujemy urządzenia z myślą o maksymalnej wydajności i dopasowaniu do indywidualnych potrzeb klientów. Nieustannie doskonalimy nasze produkty i procesy, bo wiemy, że przyszłość należy do tych, którzy się rozwijają.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Praca w A1 Sorter to coś więcej niż stanowisko – to możliwość tworzenia technologii, które realnie wpływają na świat logistyki. Oferujemy środowisko, w którym cenimy kreatywność, zaangażowanie i współpracę. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który nie boi się wyzwań i zawsze szuka nowych, lepszych rozwiązań.