Specjalista ds. Zakupów (Elementy toczone i frezowane / Asortyment elektryczny)

Pod marką A1 Sorter tworzymy innowacyjne urządzenia automatyki magazynowej. Nasze logo znajdziesz na sorterach, przenośnikach, windach magazynowych, systemach specjalistycznych, stołach do kompletacji zamówień i wielu innych akcesoriach. Dynamicznie rozwijamy się na rynkach europejskich, współpracując z liderami branży logistyki magazynowej.

Nasze wartości

W A1 Sorter stawiamy na innowacyjność, elastyczność i efektywność. Nasze urządzenia są projektowane z myślą o maksymalnej wydajności i dostosowaniu do potrzeb naszych klientów. Wierzymy, że kluczem do sukcesu jest ciągły rozwój i doskonalenie naszych produktów oraz procesów.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Praca w A1 Sorter to nie tylko możliwość rozwoju zawodowego, ale także szansa na udział w tworzeniu nowoczesnych rozwiązań, które mają realny wpływ na efektywność procesów logistycznych. Nasze innowacyjne podejście i elastyczność w działaniu sprawiają, że jesteśmy liderem w branży. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który ceni kreatywność, zaangażowanie i współpracę.

Twoja rola w organizacji

💡 Poszukujemy energicznych i przedsiębiorczych Specjalistów ds. Zakupów specjalizujących się w automatyce magazynowej. Dołącz do naszego zespołu w A1 Sorter w Topolach koło Chojnic!

Poszukujemy aktualnie DWÓCH osób do prężnego Działu Zakupów.

Jedna z osób powinna specjalizować się w elementach toczonych i frezowanych, a druga mieć doświadczenie z asortymentem elektrycznym. A może łączysz oba te obszary? 😉

Twoje codzienne obowiązki będą obejmować budowanie i utrzymywanie relacji z dostawcami, identyfikowanie nowych możliwości zakupowych. Będziesz również odpowiedzialny za negocjacje handlowe oraz współpracę z zespołem technicznym.

Miejsce pracy: Topole k. Chojnic

Opis roli i zakres obowiązków

• Sporządzanie i prezentacja ofert zakupowych,
• Negocjowanie warunków zawieranych transakcji,
• Organizowanie pracy własnej - efektywne zarządzanie zamówieniami, śledzenie terminów dostaw, optymalizacja kosztów zakupu i minimalizacja ryzyka braków materiałowych.
• Ścisła współpraca z działem technologicznym i produkcyjnym w celu doprecyzowania wymagań technicznych przed złożeniem zamówienia.

Czego oczekujemy?

• Doświadczenie: Min. 2–3 lata pracy w dziale zakupów, najlepiej w branży produkcyjnej, metalowej lub w obszarze obróbki skrawaniem.

• Znajomość procesów technologicznych

(dla eksperta w zakresie elementów toczonych i frezowanych):

• Dobra znajomość technologii obróbki skrawaniem, w szczególności toczenia i frezowania CNC.
• Rozumienie etapów produkcji elementów toczonych i frezowanych – od surowego materiału po gotowy komponent.
• Wiedza na temat materiałów stosowanych w obróbce skrawaniem, ich właściwości oraz wpływu na proces produkcyjny (np. stale konstrukcyjne, stopy aluminium, metale kolorowe).
• Znajomość podstawowych parametrów obróbczych (np. prędkość skrawania, posuw, głębokość cięcia) i ich wpływu na jakość oraz koszty wykonania elementu.

(dla specjalisty w zakresie zakupów elektryki)

•  Znajomość asortymentu elektrycznego i umiejętność pracy z elektrykami.

• Czytanie rysunku technicznego:
• Biegła umiejętność interpretacji rysunków technicznych, w tym symboli, tolerancji wymiarowych i geometrycznych (GD&T).
• Zdolność do analizy wymagań technicznych zawartych w dokumentacji dostawcy i porównania ich z zamawianymi komponentami.
• Umiejętność współpracy z działem technologicznym i produkcyjnym w celu doprecyzowania wymagań technicznych przed złożeniem zamówienia.

• Negocjacje z dostawcami: Doświadczenie w negocjowaniu cen, terminów realizacji oraz warunków współpracy.
• Znajomość rynku dostawców: Umiejętność wyszukiwania i oceny nowych dostawców pod kątem jakości i terminowości dostaw.
• Obsługa systemów ERP: Mile widziana znajomość systemów do zarządzania zakupami, takich jak Optima, Comarch ERP.
• Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem

Co dajemy?

• Cenioną markę na rynku automatyki magazynowej! Pracując z nami, będziesz mieć dostęp do najnowocześniejszych technologii, takich jak systemy Exotec, które rewolucjonizują branżę intralogistyki.
• Pracę z doświadczonym i chętnym do współpracy zespołem specjalistów,
• Udział w realizacji innowacyjnych, międzynarodowych projektów,
• Pakiet szkoleń i wsparcie (techniczne i językowe),
• Benefity pozapłacowe takie jak dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego czy bezpłatne lekcje języka angielskiego.
• Wynagrodzenie w widełkach 6.000 - 7.000 brutto na UoP. (Podaj swoje oczekiwania w formularzu!)

Jak będzie wyglądać proces rekrutacji?

1. Ty wysyłasz CV, a my odezwiemy się w ciągu kilku dni roboczych. Każde zgłoszenie otrzyma informację zwrotną. Brzmi fair?
2. Zaproszenie na wstępną rozmowę rekrutacyjną, która sprawdzi dopasowanie do firmy i zespołu. Obie strony stwierdzą, czy nadajemy na tych samych falach.
3. Spotkanie z zespołem i weryfikacja kompetencji technicznych.
4. Zaproszenie do zespołu i dopełnienie formalności.