Supervisor zespołu montażowego
Poszukujemy osoby na stanowisko Supervisor, która będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem na budowie oraz nadzór nad realizacją projektów związanych z montażem przenośników i regałów. Jeśli potrafisz skutecznie organizować pracę, dbać o terminowość i jakość wykonywanych zadań – dołącz do naszego zespołu!
Opis roli i zakres obowiązków
Zarządzanie zespołem pracowników na budowie, w tym ekipą montażową przenośników oraz regałów
Koordynacja pracy dedykowanych osób wspierających przy rozładunkach oraz kontroli postępów montażu regałów
Organizacja i nadzór nad harmonogramem prac, zapewnienie terminowej realizacji zadań.
Rozładunek transportów (do 10 dziennie)
Kontrola jakościowa i ilościowa dostaw materiałów
Gospodarka odpadami
Kontrola poprawności montażu regałów i przenośników
Przygotowywanie awizacji transportów oraz wypełnianie dokumentów CMR
Weryfikacja regałów i wykonywanie poprawek
Przestrzeganie zasad BHP, w tym praca na wysokościach
Zgłaszanie nieprawidłowości, awarii i problemów
Gotowość do wyjazdów służbowych i pracy w delegacji
Czego oczekujemy?
Doświadczenie w pracy magazynowej lub przy montażu lekkich konstrukcji
Uprawnienia na wózki widłowe i zwyżki
Umiejętność obsługi narzędzi i elektronarzędzi
Podstawowa znajomość rysunku technicznego
Umiejętność obsługi komputera/tabletu (Excel, systemy awizacji, TimeCamp, ClickUp)
Znajomość języka angielskiego w zakresie instrukcji i dokumentacji technicznej
Prawo jazdy kat. B
Gotowość do pracy w delegacji (Polska i zagranica)
Co dajemy?
pracę w nowoczesnym centrum logistycznym w Stęszewie koło Poznania oraz na projektach wyjazdowych
zarządzanie integracją produktów A1 Sorter i Exotec u naszych klientów
możliwość poznania liderów logistyki magazynowej poprzez bezpośrednią współpracę z klientem
poznanie najnowszych rozwiązań z zakresu automatyki magazynowej
pakiet szkoleń i wsparcie
benefity pozapłacowe takie jak dofinansowanie prywatnej opieki medycznej, możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego
wynagrodzenie 7.000-10.000 zł brutto na UoP - w zależności od doświadczenia
Jak będzie wyglądać proces rekrutacji?
1. Weryfikacja aplikacji
Analiza zgłoszeń pod kątem zgodności z wymaganiami stanowiska. Informacja zwrotna przekazywana w ciągu kilku dni roboczych
2. Rozmowa wstępna z działem HR
Spotkanie stacjonarne, online lub telefoniczne, którego celem jest ocena dopasowania do kultury organizacyjnej i zespołu oraz omówienie doświadczenia zawodowego
3. Spotkanie merytoryczne
Rozmowa z przedstawicielami zespołu projektowego, weryfikacja kompetencji technicznych oraz omówienie szczegółów związanych z rolą
4. Finalizacja procesu
Podjęcie decyzji rekrutacyjnej, przedstawienie warunków współpracy i dopełnienie formalności
O firmie
Pod marką A1 Sorter tworzymy innowacyjne urządzenia automatyki magazynowej. Nasze logo znajdziesz na sorterach, przenośnikach, windach magazynowych, systemach specjalistycznych, stołach do kompletacji zamówień i wielu innych akcesoriach. Dynamicznie rozwijamy się na rynkach europejskich, współpracując z liderami branży logistyki magazynowej.
Nasze wartości
W A1 Sorter stawiamy na innowacyjność, elastyczność i efektywność. Nasze urządzenia są projektowane z myślą o maksymalnej wydajności i dostosowaniu do potrzeb naszych klientów. Wierzymy, że kluczem do sukcesu jest ciągły rozwój i doskonalenie naszych produktów oraz procesów.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
Praca w A1 Sorter to nie tylko możliwość rozwoju zawodowego, ale także szansa na udział w tworzeniu nowoczesnych rozwiązań, które mają realny wpływ na efektywność procesów logistycznych. Nasze innowacyjne podejście i elastyczność w działaniu sprawiają, że jesteśmy liderem w branży. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który ceni kreatywność, zaangażowanie i współpracę.
Supervisor zespołu montażowego
Supervisor zespołu montażowego