Social Media & Content Creator

Grupa AdNext jest ekosystemem spółek marketingowych i technologicznych (Mastermind, NativeOne, The Ratels, WeDare), specjalizującym się w kompleksowej obsłudze e-commerce. Nasz zespół ekspertów łączy kompetencje z zakresu performance marketingu, afiliacji, planowania mediów oraz marketing automation, dzięki czemu skutecznie wspieramy zarówno liderów rynku, jak i rosnące biznesy w optymalizacji ich ścieżek sprzedażowych.

Sprawdź, jacy jesteśmy i czy wyznawane przez nas wartości są spójne z tym, co ważne dla Ciebie!

• Współpraca, czyli fundament – jesteśmy drużyną, gramy do jednej bramki! Z szacunkiem i otwartymi głowami słuchamy głosu każdej osoby
• Odpowiedzialność, czyli szkielet organizacji – to nie ciężar, a przywilej. Dzięki niej mamy realny wpływ na firmę i swoją karierę
• Zaangażowanie, czyli energia – napędza rozwój każdego i każdej z nas oraz firmy. Wychodzimy z inicjatywą, bo nam zależy na wspólnym sukcesie
• Zaufanie, czyli powietrze – bez niego nie da się efektywnie współpracować. Wierzymy w siłę partnerskich relacji, ufamy wiedzy i umiejętnościom swoim i innych. Mikrozarządzanie to zło!
• Odwaga, czyli światło – to nie brawura, a świadome działanie pozwalające nam osiągać niezwykłe efekty. Jesteśmy gotowi podejmować skalkulowane ryzyko i wychodzić poza utarte schematy
• Ciekawość, czyli otwarte drzwi – jesteśmy gotowi na nowe i zawsze zadajemy pytania „dlaczego?”, „jak to działa?”, by lepiej rozumieć naszą pracę. Patrzymy w przyszłość z zaciekawieniem

Kogo szukamy?

Osoby, która rozumie mechanizmy social mediów, śledzi trendy i potrafi tworzyć angażujące treści – zwłaszcza w formacie wideo. Kogoś, kto ma pomysły, jest na bieżąco z viralami i wie, jak sprawić, by marka była autentyczna i przyciągała uwagę.

Twoje zadania:

• Tworzenie i realizacja strategii komunikacji AdNext na Instagramie i LinkedIn, ze szczególnym naciskiem na krótkie formy wideo (Reels, Stories, Shorts).
• Produkcja treści – nagrywanie, montaż, edycja filmów i grafik dostosowanych do specyfiki platform.
• ledzenie trendów i ich kreatywne wykorzystywanie w content marketingu.
• Prowadzenie działań employer brandingowych – pokazywanie kulis pracy w AdNext, przedstawianie zespołu, budowanie autentycznego wizerunku marki.
• Angażowanie społeczności – odpowiadanie na komentarze, inicjowanie interakcji.
• Analiza wyników publikacji i optymalizacja strategii pod kątem efektywności.

Nasze oczekiwania:

• 🔹 Doświadczenie w tworzeniu treści na social media, zwłaszcza na Instagramie i LinkedIn.
• 🔹 Umiejętność nagrywania i montowania krótkich form wideo (mile widziana znajomość narzędzi typu CapCut, Premiere Pro, Canva itp.).
• 🔹 Świetne wyczucie trendów, storytellingu i angażujących formatów.
• 🔹 Lekkie pióro i umiejętność pisania treści dopasowanych do grupy docelowej.
• 🔹 Kreatywność, samodzielność i inicjatywa – szukamy osoby, która będzie współtworzyć i rozwijać naszą strategię, a nie tylko realizować gotowe pomysły.
• 🔹 Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków dotyczących skuteczności działań.

Czego możesz się spodziewać, dołączając do nas?

Jako Grupa jesteśmy zespołem doświadczonych specjalistów, który tworzy sprzyjające środowisko do rozwoju, w którym dzielimy się wiedzą, pomagamy sobie na co dzień i możemy korzystać z pakietu przyjemnych udogodnień:

• możliwość rozwoju i nauki pod okiem specjalistów oraz udział w programach rozwojowych:
• Brain to Brain (B2B) cykl wewnętrznych szkoleń (stacjonarnych i/lub on-line) dostępnych dla wszystkich pracowników,
• Open Door - niezależnie od spółki, w której pracujesz, możesz brać udział w pracach i projektach innych biznesów, dzięki zasadzie otwartych drzwi,
• dostęp do platformy grywalizacyjnej, za pomocą której poznajemy spółki grupy, wykonujemy zadania wspierające biznes, a za każdą aktywność otrzymujemy punkty, które wymieniamy na nagrody,
• firmową biblioteczkę, z przestrzenią do jej współtworzenia,
• Loyalty program, z którego skorzystasz po ukończeniu poszczególnych lat pracy
• benefity m.in. :
• opieka medyczna w EnelMed indywidualna i rodzinna,
• karta Fitsport,
• e-karty do sklepów i bony na szkolenia, w ramach wymiany punktów zdobytych na platformie grywalizacyjnej,
• dofinansowanie do zajęć z języka angielskiego,
• cykliczne integracje oraz wspólnie celebracje,
• brak dress code'u,
• program rekomendacji pracowników - już od pierwszego dnia pracy możesz polecać swoich znajomych do pracy w dowolnej spółce Grupy i otrzymać za to atrakcyjny bonus finansowy,
• w piątki pracujemy do 15.00,
• pracujemy w trybie hybrydowym (2 dni z biura). 

Spotkajmy się, by porozmawiać o naszej współpracy 🙂