Project Manager

Czujesz, że bez procesów nie ma przewidywalnych wyników, a Twoja rola zaczyna przypominać bardziej strażaka niż PM-a, dlatego pora na zmianę środowiska i dołączenie do takiego miejsca, w którym na wszystko jest standard, praca jest przewidywalna, każdy wie, co ma robić, a Ty działasz z procesem, a nie “mimo niego”?

Denerwuje Cię, że nikt nie pyta PM-ów o zdanie przy planowaniu pracy, a później oczekuje się, że “jakoś to dowieziesz”, dlatego szukasz firmy, która zaufa Twoim decyzjom projektowym i da Ci swobodę i sprawczość w korzystaniu z zasobów?

Masz dość projektów, które zamiast realizacji zgodnie z planem przypominają niekończący się wodospad pomysłów, dlatego szukasz miejsca, w którym zakres ustala się raz - na początku - i konsekwentnie się go trzyma, zamiast reagować na każdą zachciankę klienta?

Zauważasz, że w Twojej firmie wierzy się w cudowne zdolności PM-ów do ogarnięcia wszystkiego jednocześnie, niezależnie od ilości projektów na karku, ale Ty nie chcesz dłużej polegać na magii czy szczęściu, dlatego szukasz organizacji, w której będziesz efektywnie rozwijać określony portfel klientów?

A może po prostu męczy Cię, że zamiast skupić się na prowadzeniu projektu, musisz wymyślać komunikację, analizować dane i tworzyć briefy, dlatego szukasz miejsca, w którym strategię robią stratedzy, a Ty masz przestrzeń, by skupić się na dowiezieniu projektu?

Jeżeli nie przestraszyła Cię taka wizja współpracy, ponieważ jesteś ROI Hunterem i Twoja odpowiedź na przynajmniej jedno z tych pytań brzmi “TAK” – czytaj, ponieważ:

🔥 Szukamy metodycznego i zorganizowanego Project Managera 🔥

Metodycznego, ponieważ prowadząc projekty w środowisku opartym na procesach, szablonach i sprawdzonych standardach, poczujesz się jak ryba w wodzie, a usystematyzowane podejście dostarczy Ci powtarzalnych efektów i większej satysfakcji z pracy.

Zorganizowanego, ponieważ zyskasz wokół siebie środowisko, w którym poukładanie będzie działać na Twoją korzyść, pozwoli Ci złapać wspólny rytm z zespołem i czerpać przyjemność z codziennego, wspólnego dowożenia tematów - o ile naprawdę potrafisz trzymać ramy, egzekwować ustalenia i nie boisz się wziąć odpowiedzialności za całość projektu.

Uważasz, że taka współpraca brzmi nieźle i chcesz dowiedzieć się więcej?

W wielkim skrócie: jesteśmy agencją marketingową, która gra w innej lidze niż większość. Zamiast gasić pożary i improwizować, działamy według sprawdzonego modelu współpracy z wybranymi klientami, stawiając na strategię i dowożenie wyników w sposób projektowy. Dzięki temu pracujemy z firmami, które naprawdę widzą wartość w tym, co robimy - bez sztywnych kontraktów i trzymania umowami „na siłę”. Takie podejście pozwala nam budować długofalowe, zdrowe relacje i robić realną różnicę na rynku agencyjnym 🧨

Tym samym jako PM będziesz pracować na ograniczonym, dobrze przemyślanym portfelu klientów. Mamy policzone, ile projektów można prowadzić efektywnie i nie pozwalamy nikomu „tonąć” w taskach.

Twoje współprace rozpoczną się od przemyślanych strategii, które przygotują doświadczeni Stratedzy - tacy, którzy proponują tylko to, co realnie da się dowieźć. Następnie to Ty przeniesiesz strategię na projekt, dzięki czemu już na tym etapie zyskasz pełen wpływ na jego kształt i nie wkopiesz się w obietnice bez pokrycia. Zamiast udawać marketera czy specjalistę marketingu, weźmiesz pełną odpowiedzialność za koordynację i zajmiesz się tym, w czym czujesz się najlepiej, czyli skuteczną egzekucją i trzymaniem projektów w ryzach.

Każdą współpracę poprzedzi klasyfikacja (selekcja), dzięki czemu będziesz prowadzić projekty wyłącznie z wartościowymi, zaangażowanymi klientami, którzy mają sensowne budżety i wiedzą, czego chcą. Skuteczny model opracowania strategii i wdrożenia projektu (ROXflow + flexART), w którym poprowadzisz tych świadomych klientów, sprawi, że projekty będą trzymały się ustaleń i nie zamienią się w koncert, pt.: “a może jeszcze to…”. Dzięki temu Twoja praca stanie się przewidywalna, powtarzalna i w pełni pod kontrolą, a do portfolio dołączysz konkretne marki, którymi spokojnie pochwalisz się rodzinie, zamiast użerać się z projektami typu “rescue”.

Wierzymy, że powtarzalne wyniki to efekt powtarzalnych działań. Dlatego będziesz pracować w oparciu o szczegółowo rozpisany proces w Asanie i rozbudowane templatki, które powstały na bazie lat doświadczeń (i wielu fakapów). Dzięki temu łatwiej poprowadzisz zespół projektowy, ponieważ każdy będzie wiedział, co ma zrobić i jaki efekt dowieźć. A jeśli zauważysz, że coś wymaga poprawy, w poprawieniu procesu pomoże Ci nasza Lean Manager, Oktawia, która dba o porządek, przewidywalność i ciągłe udoskonalanie całej organizacji.

Wyznajemy zasadę: jedna osoba, jedna specjalizacja 🕵️‍♂️

To ważne, ponieważ będziesz dysponować czasem niezbędnym do tego, aby: 

• przejąć projekt i dokładnie zapoznać się z założeniami strategicznymi,
• przełożyć założenia strategiczne na konkretne działania i taski w Asanie,
• skoordynować zespół specjalistów, dopilnowując terminów i priorytetów,
• komunikować się z klientem i dbać o płynny przepływ informacji w projektach,
• weryfikować postępy prac i egzekwować ustalenia,
• reagować w projektach i eliminować ryzyka,
• współpracować ze Strategami w zakresie walidacji i optymalizacji efektów,
• raportować efekty działań i dbać o to, aby klient wiedział, za co płaci,
• dosprzedawać klientom kolejne pakiety godzin, w ramach których będziemy kontynuować współpracę.

W tym czasie Strateg zajmie się marketingiem i odpowiedzialnością za wynikami, a realizacją zadań w Twoich projektach - zespół doświadczonych w boju speców z różnych (360) działek marketingu. Nie uznajemy “One Man Army, tj. stanowisk od wszystkiego i niczego”. Każdy robi to, w czym jest najlepszy.

Jeżeli potrzebujesz dodatkowo zobrazować sobie to, do jakiego zespołu dołączysz i z jakimi ludźmi będziesz współpracować, rekomenduję Ci zajrzeć na nasz kanał YouTube: https://www.youtube.com/@roihunters.studio

Brzmi rozsądnie? Czytaj dalej 📖

Co dostaniesz:

• Możliwość pracy w oparciu o gotowe, sprawdzone procesy i standardy, które realnie ułatwiają zarządzanie projektami,
• Samodzielność w działaniu i podejmowaniu decyzji projektowych oraz elastyczność w doborze metodologii zarządzania z jednoczesnym wsparciem całego zespołu,
• Mocny zespół, wyselekcjonowanych klientów z potencjałem oraz zamknięty portfel projektów, który pozwoli Ci pracować efektywniej,
• Współpracę w środowisku, w którym na pierwszym miejscu stawia się ciągłe doskonalenie (lean), wykorzystanie sprawdzonych standardów i nie szuka się winnych, a usprawnień,
• Przestrzeń na wdrażanie swoich dobrych praktyk, ponieważ proces działa, ale jest (zawsze) otwarty na ulepszenia 🔧,
• Dostęp do szablonów, checklist i dokumentacji - nie tworzysz wszystkiego od zera, rozwijasz gotowe rozwiązania,
• Możliwość rozwijania klientów (projektów) długoterminowo oraz budowania silnego portfolio,
• Realny wpływ na rozwój rozpoznawalnych marek z całej Polski, które być może znasz i na pewno się w nie wkręcisz (mamy klientów niemal z każdej branży),
• Niekończący się rozwój Twoich umiejętności (biznesowych oraz związanych z zarządzaniem), dzięki współpracy z ambitnymi, wymagającymi przedsiębiorcami,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Jasno sprecyzowane obowiązki oraz system premiowy, za pomocą którego dodatkowo wynagrodzimy Cię za skuteczną pracę,
• Pracę w firmie z luźną atmosferą oraz swobodny kontakt z klientami, dla których będziesz prowadzić projekty (z wieloma klientami jesteśmy na “Ty” - nieformalna relacja),
• Jasną strukturę w organizacji oraz proste zasady współpracy (wewnątrz firmy oraz z klientami),
• Możliwość nauki i wsparcia od bardziej doświadczonych Project Managerów,
• Otwartość innych działów na współpracę i szukanie rozwiązań 🏈,
• Możliwość budowania oraz eksponowania swojej marki osobistej (np. poprzez nasz podcast ROI Hunters Studio: https://www.youtube.com/@roihunters.studio),
• Komfortowe, nowoczesne biuro w samym centrum miasta (w budynku, w którym się mieścimy znajdują się: sklepy, restauracje, kawiarnie, drogeria, apteka, itp.),
• Bardzo wygodny dojazd do biura komunikacją miejską (biuro mieści się przy Placu Wolności w Rzeszowie),
• Możliwość przejścia na pracę hybrydową (po okresie próbnym),
• Benefity (np. karta Medicover Sport, pyszna kawa, zdrowe przekąski),
• Imprezy i spotkania integracyjne,
• Dostęp do firmowej biblioteki (książki, audiobooki i ebooki).

Na czym nam zależy:

• Doświadczenie w skutecznym zarządzaniu projektami (min. 2 lata doświadczenia) wraz z udokumentowanymi sukcesami lub uzasadnionymi wnioskami co do przyczyn niepowodzeń projektu,
• Doświadczenie w pracy w uporządkowanym, procesowym środowisku,
• Doświadczenie w prowadzeniu spotkań z klientami (zadawanie celnych pytań, nazywanie problemów, budowanie zaufania, podsumowywanie) 🤝,
• Ustrukturyzowany sposób pracy oraz delegowania i zarządzania taskami (dobra organizacja zadań swoich i innych),
• Umiejętność stosowania i dobierania odpowiednich metodologii w pracy projektowej (np. Agile, Scrum, Waterfall),
• Umiejętność planowania, budżetowania i raportowania rentowności projektów,
• Dobra znajomość Excela / Google Sheets (formuły, tabele, analiza danych) oraz narzędzi do zarządzania projektami, np. Asana, Monday, Trello, itp,
• Silne nastawienie na dowożenie i wyniki (ROI),
• Wysokie poczucie odpowiedzialności - zarówno za własną pracę, jak i działania zespołu,
• Zdolność krytycznego myślenia,
• Asertywność,
• Chęć ciągłego rozwijania się,
• Studia kierunkowe, np. z zarządzania projektami, zasobami ludzkimi, MBA, managerskie (bardzo mile widziane) 🎓,
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów w branży technicznej (bardzo mile widziane),
• Umiejętność myślenia przez pryzmat celu klienta i jego biznesu (mile widziane),
• Zainteresowanie szeroko rozumianym biznesem i/lub marketingiem (mile widziane),
• Doświadczenie agencyjne (mile widziane),
• Doświadczenie z automatyzacją pracy, np. wykorzystanie Zapier, integracji (mile widziane).

Etapy rekrutacji:

1. Aplikujesz 📬
2. Sprawdzam Twoją aplikację 👀
3. Zdzwaniam się z Tobą (rano), aby ustalić dogodną godzinę naszej pierwszej rozmowy telefonicznej, podczas której zadam Ci kilkanaście pytań (rozmowa ok. 50-minutowa, aby nie marnować Twojego czasu) 📞
4. W ciągu 1 dnia roboczego po naszej rozmowie dzwonię do Ciebie z feedbackiem 📱
5. Organizujemy drugą rozmowę (spotkanie bądź spotkanie online). Rozmawiamy o Twoim doświadczeniu, o stanowisku, odpowiadamy na Twoje pytania 🤝
6. Możesz otrzymać proste zadanie rekrutacyjne do wykonania 📝
7. W ciągu kilku dni po spotkaniu/otrzymaniu zadania dzwonię do Ciebie z feedbackiem 📱
8. Organizujemy trzecią rozmowę (krótkie spotkanie online), podczas którego rozmawiamy na temat propozycji współpracy 💬
9. Formalizujemy współpracę 📄
10. Startujemy! 🚀

Wynagrodzenie: Podstawa + Premia

Rodzaj umowy: wyłącznie B2B / UZ 📜

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.