Kierownik Wydziału Kadr
Nowa
Zarządzanie

Kierownik Wydziału Kadr

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista/Senior
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

Płatnik

pakietu MS Office 365

znajomość przepisów ochrony danych osobowych

znajomość przepisów o archiwizacji

znajomość z zakresu ubezpieczeń społecznych

Enova Kadry i Płace

Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Kim jesteśmy?

Agro Aplikacje to nowoczesna firma software in-house. Nasze działania wspierają innowacyjne rozwiązania informatyczne niezbędne do realizacji zadań Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa. Projektujemy, upraszczamy, rozbudowujemy. Pracujemy na nowoczesnych rozwiązaniach, dbając o skuteczność realizacji naszych projektów. Stosujemy nowoczesne technologie oraz elastyczne podejście do realizacji projektów, dzięki czemu jesteśmy w stanie wspierać ARiMR w cyfryzacji polskiego sektora rolnego.


Miejsce wykonywania pracy: Warszawa

Liczba stanowisk pracy: 1


Główne obowiązki:



  1. Nadzór i wsparcie zespołu w prowadzeniu i zarządzaniu obsługą kadrową pracowników, w tym w zakresie akt osobowych, sporządzania i aktualizacji dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz ustaniem zatrudnienia a także w przygotowywaniu umów cywilnoprawnych i innych dokumentów związanych z powierzeniem pracy na podstawie takich umów.
  2. Nadzór i wsparcie zespołu w procesie ewidencjonowania czasu pracy pracowników i obowiązkach dotyczących badań profilaktycznych i szkoleń BHP.
  3. Nadzór i wsparcie zespołu przy sporządzaniu sprawozdań na potrzeby instytucji zewnętrznych i analiz na potrzeby wewnętrzne.
  4. Nadzór i wsparcie w prowadzeniu działalności socjalnej.
  5. Tworzenie oraz wdrażanie wymaganych przepisami i polityką wewnętrzną procedur i procesów w obszarze kadrowym.
  6. Zgłaszanie inicjatyw usprawniających i automatyzujących pracę i udział w ich implementacji w organizacji.
  7. Bieżące monitorowanie zmian w przepisach i wsparcie w tym zakresie podległego zespołu.



Wymagania konieczne:


  1. Wykształcenie wyższe kierunkowe i/lub studia podyplomowe, kursy kierunkowe (specjalistyczne) związane z tematyką realizowaną przez komórkę organizacyjną.
  2. Co najmniej 2-letnie doświadczenie w kierowaniu zespołem oraz co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z tematyką realizowaną przez komórkę organizacyjną.
  3. Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, z zakresu ubezpieczeń społecznych, ochrony danych osobowych i archiwizacji.
  4. Bardzo dobra znajomość obsługi programów Enova Kadry i Płace, Płatnik, pakietu MS Office 365.
  5. Bardzo dobra organizacja pracy własnej i zespołu, komunikatywność, sumienność, systematyczność.
  6. Umiejętność pracy pod presją czasu.
  7. Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów.



Oferujemy:


  1. Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
  2. Dofinansowanie wypoczynku.
  3. Dofinansowanie biletów do kina i teatru.
  4. Możliwość korzystania z karty sportowej.
  5. Możliwość korzystania z opieki medycznej.
  6. Pracę przy jednych z największych systemów informatycznych w Polsce.




Oferta ważna do 7 lipca 2025 roku.