Trener Rozwoju i Wsparcia Sprzedaży

Aplikuj na to stanowisko, jeśli:

• posiadasz doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu sprzedażą,
• masz umiejętność projektowania działań rozwojowych i szkoleniowych,
• wiesz jak facylitować spotkania,
• potrafisz pracować projektowo,
• masz doświadczenie w prowadzeniu sesji mentoringowych / coachingowych,
• uważasz, że nie ma dobrej sprzedaży bez jakości
• posiadasz prawo jazdy kat. B i gotowość do odbywania częstych podróży służbowych
• kurs trenerski i coachingu będą mile widziane.

Mamy dla Ciebie pracę, która polega na:

• wspieraniu regionu sprzedaży poprzez prowadzenie treningów on-the-job,
• projektowaniu i udziale w działaniach rozwojowych dla pracowników i menedżerów,
• wsparciu procesów onboardingowych,
• analizie wyników sprzedażowych i jakościowych oraz rekomendowaniu działań,
• prowadzeniu szkoleń/warsztatów sprzedażowych oraz z zakresu kompetencji miękkich,
• analizie skuteczności działań rozwojowych i ich przełożenia na wyniki biznesowe,
• prowadzeniu projektów związanych z rozwojem kompetencji i podnoszeniem poziomu jakości sprzedaży,
• analizie rynku i zmieniających się trendów w obszarze customer experience,
• rekomendowaniu zmian podnoszących efektywność procesów jakości obsługi,
• prowadzeniu i moderowaniu spotkań wewnątrz firmy i organizowanych na zewnątrz

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• pracę mobilną głównie na terenie woj. mazowieckiego,
• możliwość rozwoju swoich kompetencji,
• zaangażowany i nastawiony na współpracę zespół ludzi z dużym poczuciem humoru
• wymagającego szefa​, który deleguje odpowiedzialność i oferuje dużą autonomię działania
• dofinansowanie do świadczeń socjalnych (karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie, konkursy wewnętrzne, programy zniżkowe i lojalnościowe itp.).