Content & Communication Strategist

ANIA KRUK to biżuteria, która pasuje do Ciebie. Cieszy nas różnorodność i niezależność, a w dodatkach — ponadczasowość i lekkość. Nasze produkty wpisują się w najnowsze trendy, inspirują, a dodatkowo sprawiają, że czujesz się sobą. 

ANIA KRUK to również organizacja, która od 5 lat utrzymuje szybkie tempo wzrostu. 

Większość firm ma tylko cel finansowej efektywności. My wierzymy, że można postawić sobie poprzeczkę wyżej - a firma oprócz dobrej rentowności powinna mieć pozytywny impakt społeczny. Nie robimy wszystkiego, ale dziedziny, na które stawiamy, robimy naprawdę dobrze. Wierzymy w mówienie "nie" projektom, które do nas nie pasują (mimo, że "wszyscy tak robią") i redefiniowanie branżowych schematów.

Aktualnie szukamy osoby, która dołączy do naszego zespołu kreatywnego BRAND, PR & CSR w roli:

Content & Communication Strategist

Twój zakres odpowiedzialności: 

• Wyznaczanie kierunku - będziesz planować cele komunikacyjne i działania brandowe marki.

• Tworzenie i rozwijanie głównych tematów komunikacyjnych – co roku układasz mediaplan i dobierasz najlepsze kanały, żeby skutecznie trafiać do odbiorców.

• Budowanie tone of voice marki i dbanie o to, by brzmiała spójnie we wszystkich kanałach – od sociali po materiały offline.

• Śledzenie trendów i poszukiwanie insightów konsumenckich, które pomogą nam lepiej rozumieć i angażować naszych odbiorców.

• Kreowanie i realizowanie kampanii – od wizerunkowych, przez CSR, po sprzedażowe.

• Briefowanie zespołu kreatywnego (in-house i agencje zewnętrzne) do sesji zdjęciowych, eventów, kampanii, czy paczek PR – współpracując blisko z Art Directorem.

• Analiza wyników kampanii – będziesz sprawdzać, co działa, co warto poprawić i jak możemy działać jeszcze skuteczniej (zarówno online, jak i offline).

• Zarządzanie budżetem komunikacyjnym oraz zespołem komunikacyjnym (w tym social media).

• Współpraca z innymi działami: E-commerce, Produkt, Retail, czy People & Culture – tak, żeby komunikacja była spójna z całą strategią firmy.

Tego oczekujemy: 

• min. 3 lata doświadczenia w prowadzeniu komunikacji marki (fashion / lifestyle / beauty – mile widziane)

• myślenie strategiczne i analityczne

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem operacyjnym oraz współpracy z agencjami zewnętrznymi 

• umiejętność skutecznej egzekucji działań zespołu i podmiotów zewnętrznych – od narracji po plan publikacji i realizacji 

• znajomość kanałów komunikacji offline, online i social media oraz umiejętność wykorzystania ich w praktyce w odniesieniu do celów oraz insightów konsumenckich

• doświadczenie w zarządzaniu kanałami owned, earned, paid

• praktyczna znajomość wskaźników marketingowych i PR

• lekkość językowa - umiejętne pisanie i redakcja tekstów oraz sprawne dostosowywanie komunikacji do wybranych/zdefiniowanych grup odbiorców; 

• wyczucie estetyki i umiejętnego łączenia obrazu z komunikacja słowną

• umiejętność myślenia projektowego (w tym briefing działu kreatywnego i agencji)

To oferujemy:

• praca stacjonarna w biurze w Poznaniu (mamy dobre połączenie komunikacją miejską z pętlą Ogrody) lub hybrydowa (min. 3 dni pracy w biurze w tygodniu)

• realny wpływ na kształtowanie biznesu i naszych działań - słuchamy, rozmawiamy, naradzamy się wspólnie

• lubimy się uczyć i to jest dla nas bardzo ważne - w biurze znajduje się ogólnodostępna biblioteka książek biznesowych, organizujemy warsztaty i szkolenia,

• pracę z fajnymi ludźmi, którym zależy, którzy są ciekawi innych i ich punktów widzenia, potrafią dawać i przyjmować feedback, którzy patrzą na firmę całościowo i pomagają sobie nawzajem

• możliwość przyprowadzania zwierzaków do biura - pupile naszych pracowników stali się już stałą częścią naszego Teamu :)

• super zniżki na zakup biżuterii 

• dodatek wakacyjny i świąteczny

• spotkania integracyjne

• Twoje zdrowie i samopoczucie są dla nas ważne, dlatego po okresie próbnym zapewniamy prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie karty Multisport

Na co dzień w naszej pracy kierujemy się wartościami:

• ODPOWIEDZIALNOŚĆ: za swoje działania i słowa, za swój rozwój

• WSPÓŁPRACA: nastawienie na zespół, a nie jednostkę

• ODWAGA:  w samodzielnym myśleniu, przyznaniu się do błędu i zmianie zdania

• CIEKAWOŚĆ: ciągłe szukanie nowych rozwiązań, otwartość na inne perspektywy