PR & Communication Manager

ANIA KRUK to biżuteria, która pasuje do Ciebie. Cieszy nas różnorodność i niezależność, a w dodatkach — ponadczasowość i lekkość. Nasze produkty wpisują się w najnowsze trendy, inspirują, a dodatkowo sprawiają, że czujesz się sobą. 

ANIA KRUK to również organizacja, która od 5 lat utrzymuje szybkie tempo wzrostu. Większość firm ma tylko cel finansowej efektywności. My wierzymy, że można postawić sobie poprzeczkę wyżej - a firma oprócz dobrej rentowności powinna mieć pozytywny impakt społeczny. Nie robimy wszystkiego, ale dziedziny, na które stawiamy, robimy naprawdę dobrze. Wierzymy w mówienie "nie" projektom, które do nas nie pasują (mimo, że "wszyscy tak robią") i redefiniowanie branżowych schematów.

Aktualnie szukamy osoby, która dołączy do naszego zespołu kreatywnego BRAND & MARKETING w roli:

PR & COMMUNICATION MANAGER

Twój zakres odpowiedzialności:

• Wyznaczanie kierunku komunikacji marki - będziesz tworzyć i rozwijać strategię komunikacji, dbając o spójny tone of voice i klarowne linie narracyjne we wszystkich kanałach.

• Planowanie omnichannelowej komunikacji - układasz nadrzędny mediaplan i koordynujesz komunikację marki we wszystkich punktach styku klienta z marką.

• Prowadzenie działań PR - od wizerunkowych, przez produktowe, po CSR przygotowujesz komunikaty prasowe, planujesz publikacje i budujesz długofalowe relacje z mediami.

• Odpowiedzialność za strategię - social media wyznaczasz kierunek obecności marki w kanałach społecznościowych i współpracujesz z zespołem realizującym bieżącą komunikację.

• Tworzenie i rozwijanie strategii influencer marketingu - dobierasz twórców, planujesz współprace i na bieżąco analizujesz ich efektywność.

• Współpraca z agencjami zewnętrznymi - PR, mediowymi i paid - dbając o realizację założonych celów i jakość prowadzonych działań.

• Monitoring i analiza efektów komunikacji - sprawdzasz, co działa najlepiej, wyciągasz wnioski i regularnie raportujesz wyniki.

• Dbanie o spójność językową i wizerunkową marki - pilnujesz, by marka mówiła jednym głosem we wszystkich kanałach, zarówno online, jak i offline.

• Współpraca z zespołami wewnętrznymi - m.in. E-commerce, Produkt, Retail oraz People & Culture  tak, aby komunikacja była spójna z całą strategią firmy.

Tego oczekujemy: 

• doświadczenie w prowadzeniu komunikacji marki (fashion / lifestyle / beauty – mile widziane)

• myślenie strategiczne i analityczne

• doświadczenie w zarządzaniu zespołem operacyjnym oraz współpracy z agencjami zewnętrznymi

• umiejętność skutecznej egzekucji działań zespołu i podmiotów zewnętrznych – od narracji po plan publikacji i realizacji

• znajomość kanałów komunikacji offline, online i social media oraz umiejętność wykorzystania ich w praktyce w odniesieniu do celów oraz insightów konsumenckich

• doświadczenie w zarządzaniu kanałami owned, earned, paid

• praktyczna znajomość wskaźników marketingowych i PR

• lekkość językowa - umiejętne pisanie i redakcja tekstów oraz sprawne dostosowywanie komunikacji do wybranych/zdefiniowanych grup odbiorców;

• wyczucie estetyki i umiejętnego łączenia obrazu z komunikacja słowną

• umiejętność myślenia projektowego (w tym briefing działu kreatywnego i agencji)

  
  

To oferujemy:

• praca stacjonarna w biurze w Poznaniu (mamy dobre połączenie komunikacją miejską z pętlą Ogrody) lub hybrydowa (min. 3 dni pracy w biurze w tygodniu)

• realny wpływ na kształtowanie biznesu i naszych działań - słuchamy, rozmawiamy, naradzamy się wspólnie

• pracę z fajnymi ludźmi, którym zależy, którzy są ciekawi innych i ich punktów widzenia, potrafią dawać i przyjmować feedback, którzy patrzą na firmę całościowo i pomagają sobie nawzajem

• możliwość przyprowadzania zwierzaków do biura - pupile naszych pracowników stali się już stałą częścią naszego Teamu :)

• super zniżki na zakup biżuterii

• dodatek wakacyjny i świąteczny

• spotkania integracyjne

• Twoje zdrowie i samopoczucie są dla nas ważne, dlatego po okresie próbnym zapewniamy prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie karty Multisport

Na co dzień w naszej pracy kierujemy się wartościami:

• ODPOWIEDZIALNOŚĆ: za swoje działania i słowa, za swój rozwój

• WSPÓŁPRACA: nastawienie na zespół, a nie jednostkę

• ODWAGA: w samodzielnym myśleniu, przyznaniu się do błędu i zmianie zdania

• CIEKAWOŚĆ: ciągłe szukanie nowych rozwiązań, otwartość na inne perspektywy