ATR Accountant with Dutch
Nowa
Finanse

ATR Accountant with Dutch

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista / Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

niderlandzki B1

angielski B1

SAP

Microsoft Excel

angielski

analiza

ERP

Mile widziane

CPA

CMA

S4Hana

Opis stanowiska

Szukamy doświadczonego specjalisty ds. księgowości, który płynnie posługuje się językiem niderlandzkim (B1/B2) oraz angielskim, i chce rozwijać się w międzynarodowym środowisku. Twoim zadaniem będzie prowadzenie pełnej księgowości zgodnie z lokalnymi przepisami (Dutch GAAP, IFRS) oraz udział w zamknięciu miesiąca i raportowaniu finansowym dla klientów z Europy.


Warszawa, Towarowa 22


🕗 Godziny pracy: 8:00–17:00 CET | 💼 Dział ATR🔁 Model pracy: Hybrydowy (po okresie wdrożeniowym)


🔑 Twoje obowiązki:

  • Kompleksowa obsługa procesów księgowych (end-to-end)

  • Terminowe zamknięcie ksiąg rachunkowych zgodnie z kalendarzem

  • Przygotowywanie raportów finansowych i podatkowych

  • Analiza bilansu oraz sprawozdań finansowych

  • Współpraca z audytorami oraz innymi działami

  • Udział w projektach regionalnych i globalnych

  • Zapewnienie zgodności z politykami korporacyjnymi i lokalnymi przepisami

  • Wsparcie zespołu podczas nieobecności innych członków


🎯 Nasze oczekiwania:

  • Wykształcenie wyższe w zakresie finansów/rachunkowości (mile widziane CPA, CMA)

  • Min. 3 lata doświadczenia w księgowości w dziale Księgi Głównej 

  • Znajomość niderlandzkiego i angielskiego – poziom B1/B2 lub wyższy

  • Praktyczna znajomość ERP (preferowane SAP/S4HANA)

  • Biegłość w MS Excel

  • Wiedza z zakresu Dutch GAAP i IFRS

  • Analityczne myślenie i dokładność

  • Umiejętność pracy pod presją czasu i w zespole

  • Wysoka motywacja i samodzielność


💰 Oferta zawiera:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe

  • Bonus roczny do 7,5% rocznego wynagrodzenia

  • Prywatna opieka medyczna

  • Ubezpieczenie na życie

  • Karta sportowa

  • Wsparcie relokacyjne (wiza, zakwaterowanie, aklimatyzacja)


🎓 Wdrożenie i rozwój:

  • 2–3 tygodnie szkoleń wstępnych + intensywna faza wdrożeniowa („hyper care”)

  • Możliwość dalszego rozwoju zawodowego oraz międzynarodowych transferów po 2 latach

  • Wspierające, wielokulturowe środowisko pracy


🌐 Dlaczego warto tu pracować?

  • Będziesz częścią nowego Global Service Center w

  • Otrzymasz możliwość realnego wpływu na rozwój struktur finansowych

  • Zdobędziesz doświadczenie w globalnej firmie obsługującej wiele rynków europejskich

  • Pracujesz w modelu hybrydowym (po wdrożeniu – 2–3 dni w biurze tygodniowo)