Head of IT

Dla naszego klienta – organizacji rozwijającej swoje struktury IT – poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Head of IT, która przejmie odpowiedzialność za rozwój, bezpieczeństwo oraz efektywność środowiska technologicznego firmy.

Osoba na tym stanowisku będzie łączyć kompetencje operacyjne i strategiczne, współpracując zarówno z biznesem, jak i partnerami zewnętrznymi.

Zakres odpowiedzialności

• Zarządzanie i rozwój infrastruktury IT oraz optymalizacja procesów jej utrzymania

• Koordynowanie współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług IT oraz nadzór nad jakością ich pracy

• Inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych wspierających rozwój organizacji

• Prowadzenie projektów IT oraz zapewnienie ich terminowej realizacji

• Odpowiedzialność za bezpieczeństwo systemów i danych (cybersecurity, zgodność z politykami i regulacjami)

• Planowanie i kontrola budżetu IT

• Bliska współpraca z działami biznesowymi w zakresie identyfikacji i realizacji potrzeb technologicznych

Wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze IT (infrastruktura, wsparcie lub usługi IT), najlepiej na stanowisku o rozszerzonym zakresie odpowiedzialności

• Dobra znajomość środowisk systemowych oraz sieciowych

• Znajomość standardów bezpieczeństwa IT i zasad ochrony danych

• Doświadczenie w pracy z procesami i procedurami IT

• Wykształcenie wyższe techniczne

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2

• Proaktywność, samodzielność oraz umiejętność analitycznego myślenia

• Wysokie kompetencje komunikacyjne i organizacyjne

Mile widziane

• Doświadczenie w środowisku międzynarodowym lub pracy z rozproszonymi zespołami

Oferujemy

• Realny wpływ na kształtowanie strategii IT w organizacji

• Samodzielne, decyzyjne stanowisko z szerokim zakresem odpowiedzialności

• Udział w projektach transformacyjnych i wdrożeniowych

• Współpracę z doświadczonym zespołem oraz partnerami zewnętrznymi

• Auto służbowe do użytku prywatnego

• Pakiet benefitów pozapłacowych

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata  

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland