Lead AI UX/UI Designer (AI Builder)

O projekcie

Projekt koncentruje się na wdrożeniu nowoczesnego podejścia AI-first do projektowania UX/UI w ramach rozwoju aplikacji webowej na PC. Głównym celem nie jest jedynie samo projektowanie interfejsów, ale przede wszystkim zaszczepienie nowej mentalności, znaczne przyspieszenie tworzenia makiet i prototypów oraz transformacja istniejących procesów w model oparty na sztucznej inteligencji.

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za budowanie praktyk projektowych AI od podstaw – od definiowania strategii i wyboru narzędzi, po ustanawianie standardów ich efektywnego wykorzystania. Rola ta łączy wkład indywidualny z silnym wpływem na organizację poprzez optymalizację codziennych działań, usprawnianie współpracy między designem a developmentem oraz mentoring zespołu.

Oczekiwane kompetencje i wiedza:

• Minimum 6 lat doświadczenia w projektowaniu UX/UI dla aplikacji webowych.

• Praktyczne doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi AI w procesach projektowych.

• Głębokie zrozumienie nowoczesnych metodologii UX/UI.

• Doświadczenie w przeprowadzaniu zmian i zwiększaniu produktywności zespołów poprzez optymalizację workflow z użyciem AI.

• Doświadczenie w mentoringu, coachingu lub prowadzeniu warsztatów.

• Umiejętność łączenia perspektywy projektowej, technologicznej i biznesowej.

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i facylitacyjne.

• Praktyczna umiejętność wykorzystania AI na etapach: researchu, ideacji, tworzenia makiet, prototypowania i walidacji.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy w zespołach produktowych wspomaganych przez AI.

• Znajomość prompt engineeringu w kontekście projektowania.

• Doświadczenie w bliskiej współpracy z zespołami Frontend Development.

• Doświadczenie w budowaniu lub rozwijaniu Systemów Projektowych (Design Systems) w środowiskach wspieranych przez AI.

• Gotowość do pracy w modelu hybrydowym.

Dlaczego warto wybrać tę ofertę?

• Warunki: Praca zdalna, okazjonale wizyty w biurze, oferta B2B.

• Lider zmian: Szansa na przewodzenie wdrożeniu podejścia „AI-first” w obszarze UX/UI.

• Realny wpływ: Transformacja tradycyjnych procesów projektowych w nowoczesne przepływy pracy wspomagane przez AI.

• Unikalna rola: Połączenie pracy projektowej (hands-on) z coachingiem i strategiczną transformacją procesów.

• Budowa kapitału wiedzy: Tworzenie wewnętrznych kompetencji AI oraz skalowalnych frameworków projektowych.

• Rola ekspercka: Występowanie w roli eksperta merytorycznego i lidera zmian w obszarze UX/UI napędzanego przez sztuczną inteligencję.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.