Menedżer ds. Dostarczania Raportów Regulacyjnych HBEU (IRR)

Menedżer ds. Dostarczania Raportów Regulacyjnych HBEU (IRR)

Miejsce pracy: Kraków (2 dni w tygodniu w biurze)

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę​

Wymiar czasu pracy: Pełny etat​

Zakres obowiązków:

• Wspieranie wdrożenia trwałych ram raportowania regulacyjnego, zapewniając, że standardy kontroli IRR oraz wymagania projektowe są poprawnie i konsekwentnie implementowane zgodnie z polityką raportowania regulacyjnego i danych.​

• Zarządzanie planami, kamieniami milowymi oraz realizacją dostarczanych wyników IRR, w tym wsparcie w zarządzaniu budżetem, zasobami oraz analizą priorytetów działań i alokacji zasobów.​

• Ścisła współpraca z różnymi zespołami w celu zapewnienia efektywnej koordynacji i spójnej komunikacji, w tym z zespołami operacji raportowania, polityki, kontroli finansowej, zespołami programu IRR oraz partnerami programu, takimi jak Biuro Architektury Danych, DBS oraz Ryzyko i Zgodność.​

• Monitorowanie realizacji zadań, śledzenie postępów w stosunku do planu, monitorowanie wskaźników KPI, zarządzanie ryzykami, problemami i zależnościami oraz eskalacja w razie potrzeby.​

• Przygotowywanie materiałów na potrzeby zarządzania, zapewniając jasne i odpowiednio dostosowane komunikaty dla odbiorców.​

• Zapewnienie wsparcia programowego i projektowego w różnych zadaniach zgodnie z potrzebami programu, w tym zarządzanie pojawiającymi się problemami, koordynacja między zespołami, priorytetyzacja działań oraz przygotowywanie materiałów informacyjnych i aktualizacji dla różnych forów.​

• Wprowadzanie podejścia ciągłego doskonalenia i otwartości na naukę, rekomendowanie usprawnień oraz identyfikowanie możliwości zapewnienia, że program IRR w Europie jest dobrze zarządzany, wysoko zorganizowany i osiąga swoje cele.​

• Wspieranie prac nad docelowym modelem operacyjnym, aby zapewnić trwałe wdrożenie ulepszonego środowiska kontrolnego w codziennej działalności. Promowanie kultury świadomości kontroli i najlepszych praktyk w procesach zwrotów regulacyjnych. Wsparcie dla nowych pracowników podczas onboardingu.​

Nasze wymagania:

• Silne doświadczenie i wiedza w zakresie zarządzania programami i projektami.​

• Znaczące doświadczenie i wiedza w zakresie raportowania regulacyjnego, procesów i kontroli oraz/lub wyraźna chęć nauki.​

• Zrozumienie roli regulatorów oraz celu i kontekstu raportowania regulacyjnego.​

• Mile widziane doświadczenie w audycie finansowym i regulacyjnym.​

• Preferowane pełne kwalifikacje księgowe (ACA/ACCA/CA/CIMA) lub podobne wykształcenie.​

• Zdolność do rozwiązywania złożonych problemów, inicjatywa w identyfikowaniu usprawnień oraz wysoka współpraca.​

• Udokumentowane osiągnięcia w dostarczaniu wyników dla złożonych/technicznych projektów zmian w sposób efektywny i skuteczny.​

• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne, zarówno ustne, jak i pisemne, oraz zdolność do przedstawiania złożonych informacji w jasny i uporządkowany sposób, dostosowany do odbiorcy.​

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie​

• Roczny bonus oparty na wynikach​

• Dodatkowe premie za nagrody uznaniowe​

• Karta Multisport​

• Prywatna opieka medyczna​

• Ubezpieczenie na życie​

• Jednorazowy zwrot kosztów za wyposażenie domowego biura (do 800 PLN)​

• Imprezy i wydarzenia firmowe​

• Inicjatywy CSR​

• Zniżki na żłobki​

• Wsparcie finansowe w zakresie szkoleń i edukacji​

• Fundusz socjalny​

• Elastyczne godziny pracy​

• Darmowy parking​

Benefity:

• Dofinansowanie zajęć sportowych​

• Prywatna opieka medyczna​

• Dofinansowanie szkoleń i kursów​

• Ubezpieczenie na życie​

• Możliwość pracy zdalnej​

• Elastyczny czas pracy​

• Spotkania integracyjne​

• Firmowa drużyna sportowa​

• Dyżury lekarza w biurze​

• Program emerytalny

Sprawdź inne ciekawe oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata