Record to Report Team Lead (JE & Reporting)

Record to Report Team Lead

Location: Kraków (hybrydowo – 2 dni z biura)We work: Hybrydowo, elastyczne godziny pracyContract of employment: Umowa o pracę (6 miesięcy okres próbny, następnie na czas nieokreślony)Level: Team LeadRecruitment process: Online

Our client is a global leader in the sports and outdoor industry, known for designing high-performance products that inspire people to lead active lifestyles. With a strong international presence and a portfolio of premium brands, the company fosters a dynamic and inclusive work environment. It combines a passion for innovation with a commitment to sustainability, offering employees opportunities to grow professionally while making a meaningful impact.

RESPONSIBILITIES:

• Prowadzenie i rozwój zespołu Journal Entries & Reporting w ramach struktur Record to Report.

• Nadzór nad zamknięciem miesiąca oraz zapewnienie zgodności z harmonogramami grupy i zasadami kontroli wewnętrznej (SOX).

• Wdrażanie usprawnień procesowych i najlepszych praktyk w celu zwiększenia efektywności.

• Zapewnienie wsparcia podczas audytów wewnętrznych i zewnętrznych.

• Współpraca ze strukturami finansowymi i interesariuszami w celu realizacji celów biznesowych.

• Analiza danych finansowych i generowanie wniosków wspierających podejmowanie decyzji.

• Optymalizacja procesów i systemów finansowych (m.in. SAP, Blackline, OneStream, Kyriba).

• Budowanie pozytywnej atmosfery pracy i rozwój członków zespołu.

REQUIREMENTS:

• Min. 5 lat doświadczenia w obszarze finansów i księgowości, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku liderskim.

• Dogłębna znajomość procesów Record to Report, w tym przygotowywania sprawozdań finansowych.

• Znajomość SAP i Excela (mile widziana znajomość Blackline, OneStream, Kyriba).

• Biegłość w języku angielskim (min. poziom C1).

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, analityczne i organizacyjne.

• Znajomość zasad SOX, doświadczenie we wdrażaniu usprawnień procesowych.

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (Finanse, Rachunkowość lub pokrewne).

WE OFFER:

• Możliwość dołączenia do globalnej organizacji z pasją do sportu i innowacji.

• Realny wpływ na procesy i rozwój zespołu w międzynarodowym środowisku.

• Kompleksowy onboarding i wsparcie od pierwszego dnia pracy.

• Zniżki na produkty marek własnych (m.in. Salomon, Atomic, Peak Performance).

• Współpraca z zespołami z całego świata w atmosferze otwartości i szacunku.

• Możliwości rozwoju zawodowego poprzez udział w projektach i szkoleniach.

• Kultura pracy wspierająca rozwój, pasję i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

RECRUITMENT PROCESS: 

1. Phone screening z rekruterem

2. Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna

3. Druga rozmowa kwalifikacyjna

4. Feedback i decyzja

What is Antal?  

Recruitment company!    

We are the leader in the recruitment of specialists and managers, as well as in HR consulting. The brand is present in 35 countries and has been operating in Poland since 1996. During this time we built many candidates' careers, thanks to our flexible and comprehensive approach to all recruitment processes.  Our specialists, completely free of charge, will help you find and get the best job for you!    

What will you gain by applying for Antal job offer?  

Free career support!   

By applying for Antal offers, you will receive support from our Consultant, who will keep in touch with you via e-mail or phone, help you prepare for the interview, and take care of the quality of the recruitment process.