Recruiter/Consultant IT

Jesteśmy Antal Polska. Nieustannie ulepszamy usługi rekrutacyjne by zapewnić naszym Klientom rozwiązanie odpowiadające ich potrzebom, przy użyciu najnowocześniejszych narzędzi. Prowadzimy rekrutacje począwszy od poziomu początkowego (entry level), przez stanowiska specjalistyczne i menedżerskie, aż po role średniej i wyższej kadry zarządzającej - głównie stanowiska white collars.

Obecnie poszukujemy nowej osoby do naszego zespołu IT w obszarze rekrutacji end-to-end.

Stanowisko: Recruitment Consultant IT

Poziom: Mid/Senior (+4 lata doświadczenia)

Lokalizacja: Gdańsk

Tryb pracy: hybryda (3 dni z biura, 2 dni zdalnie)

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie kompleksowego procesu pozyskiwania kandydatów (głównie w obszarze IT), obejmującego ich identyfikację, selekcję oraz bezpośredni kontakt
• Samodzielne prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w języku polskim i angielskim, z uwzględnieniem dokładnej oceny kompetencji i dopasowania do kultury organizacyjnej Klienta
• Dogłębne poznanie specyfiki działalności Klienta – jego branży, struktury, wartości oraz środowiska pracy – w celu skuteczniejszego dopasowania kandydatów
• Aktywne budowanie i rozwijanie sieci kontaktów branżowych; wykorzystywanie jej do promowania ofert pracy i skutecznego docierania do potencjalnych kandydatów
• Stałe poszerzanie wiedzy rynkowej i branżowej, umożliwiające pełnienie roli doradcy i eksperta w zakresie rekrutacji

Nasze oczekiwania:

• Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych – to dla nas warunek konieczny
• Swobodnie poruszasz się w świecie IT i znasz specyfikę tej branży
• Potrafisz budować i utrzymywać długofalowe relacje – zarówno z kandydatami, jak i z klientami
• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie co najmniej B2 – współpracujemy z wieloma międzynarodowymi klientami i kandydatami
• Chcesz rozwijać się w jednej z czołowych firm rekrutacyjnych w Polsce i mieć realny wpływ na swoją ścieżkę zawodową

Oferujemy:

• Możliwość aktywnego budowania marki osobistej w branży rekrutacyjnej – wsparcie w działaniach medialnych i networkingowych
• Dostęp do rozbudowanej, aktualnej bazy kandydatów oraz wsparcie dedykowanego zespołu marketingu rekrutacyjnego
• Jasno określoną, indywidualną ścieżkę rozwoju zawodowego, udział w międzynarodowych projektach oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii
• Możliwość szybkiego awansu w strukturach firmy – wspieramy ambitne ścieżki rozwoju
• Rozbudowany pakiet szkoleń (w tym m.in. sourcing, negocjacje, sprzedaż, nowoczesne techniki rekrutacyjne)
• Elastyczny wybór formy współpracy: umowa o pracę lub kontrakt B2B
• Atrakcyjny system wynagrodzeń: stała podstawa oraz przejrzysty, konkurencyjny system prowizyjny
• Prywatna opieka medyczna (Luxmed), z opcją rozszerzenia o pakiety stomatologiczne i rehabilitacyjne na preferencyjnych warunkach
• Karta Multisport
• Możliwość nauki języków obcych z native speakerami (zajęcia online)
• Elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy w modelu hybrydowym
• Regularne spotkania integracyjne, przyjazną atmosferę i zespół, z którym po prostu dobrze się pracuje

Brzmi interesująco? Czekamy na Twoją aplikację.