SSC Accounting Manager

SSC Accounting Manager

Lokalizacja: Legnica

Forma zatrudnienia: Umowa o pracę | Praca hybrydowa (1 dzień zdalnie w tygodniu)

Opis stanowiska:

Do naszej klienta poszukujemy SSC Accounting Managera, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie 20-osobowym zespołem księgowym w ramach budowanego Centrum Usług Wspólnych (SSC). Idealny kandydat to osoba z doświadczeniem, która łączy umiejętności przywódcze, wiedzę księgową oraz nastawienie na optymalizację procesów i realizację celów.

Twoje zadania:

• Zarządzanie i koordynowanie pracy zespołu księgowego (ok. 20 osób),
• Współtworzenie SSC dla spółek polskich i zagranicznych, optymalizacja i dokumentowanie procesów,
• Wsparcie w obszarach AP, AR, Treasury, Fixed Assets,
• Opracowywanie i aktualizowanie procedur zgodnie z wytycznymi Zarządu i Grupy,
• Monitorowanie obiegu dokumentów księgowych w systemie elektronicznym,
• Współpraca przy dostosowywaniu SAP do zmieniających się przepisów,
• Bieżące śledzenie zmian w regulacjach rachunkowych i podatkowych,
• Kontakty z instytucjami zewnętrznymi (US, NBP, banki, audytorzy),
• Opracowywanie uchwał wspólników i zarządu,
• Raportowanie wskaźników KPI do przełożonych,
• Kontrola poręczeń i gwarancji bankowych,
• Nadzór nad polityką ubezpieczeniową oraz zdarzeniami ubezpieczeniowymi,
• Monitorowanie rozliczeń dużych inwestycji,
• Tworzenie prezentacji i współpraca przy umowach z podmiotami powiązanymi.

Wymagania:

• Min. 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, podatki),
• Bardzo dobra znajomość zagadnień księgowo-finansowych,
• Praktyczna znajomość SAP,
• Zaawansowany angielski (w mowie i piśmie),
• Znajomość MS Office (w szczególności Excel i PowerPoint),
• Doskonała organizacja pracy własnej i zespołu,
• Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
• Rozwinięte kompetencje komunikacyjne i przywódcze,
• Zorientowanie na cele i terminowość działań.

Mile widziane:

• Doświadczenie w tworzeniu struktur SSC/BPO,
• Doświadczenie projektowe.

Oferujemy:

• Roczna premia do 10% wynagrodzenia brutto (uzależniona od realizacji KPI),
• Samochód służbowy oraz karta paliwowa,
• Prywatna opieka medyczna (Medicover),
• Karta MultiSport oraz platforma Multilife,
• Dofinansowanie wakacji i stołówki,
• Dodatki i bony świąteczne,
• Spotkania integracyjne i rodzinne pikniki,
• Ubezpieczenie grupowe i program emerytalny PPE (3,5% wynagrodzenia po 12 miesiącach pracy),
• Bonus roczny uzależniony od stażu pracy,
• Możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu (zgodnie z regulaminem).

📩 Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV (preferowane w języku angielskim).

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.