Obecnie dla naszego klienta z branży automotive poszukujemy samodzielnego Eksperta ds. wynagrodzeń, który swobodnie komunikuje się w języku polskim oraz angielskim
Zakres obowiązków:
- Koordynacja procesów płacowych w organizacji w Polsce
- Koordynowanie procesów związanych z mobilnością pracowników oraz wynagrodzeniami i świadczeniami
- Doradztwo w zakresie zgodności z przepisami podatkowymi i płacowymi
- Przygotowywanie cyklicznych raportów i analiz HR
- Opracowywanie niezbędnej dokumentacji dla GUS i PPK
- Wsparcie działu księgowości w zakresie związanym z płacami
- Pełnienie roli punktu kontaktowego dla pracowników i przełożonych w kwestiach dotyczących wynagrodzeń
- Udział w globalnych i lokalnych projektach związanych z procesami płacowymi
- Ciągłe doskonalenie procesów płacowych
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w obszarze finansów, księgowości, HR lub pokrewnych
- Min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze wynagrodzeń
- Znajomość polskiego prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych
- Zdolność do pracy samodzielnej i inicjatywa w działaniu
- Doskonała znajomość Excela
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
- Doskonale rozwinięte umiejętności analityczne oraz umiejętność pracy z danymi
- Orientacja na klienta wewnętrznego i umiejętność pracy pod presją czasu
- Elastyczność i otwartość na zmiany
Oferta:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Praca hybrydowa (4 dni z biura, 1 dzień z domu)
- Atrakcyjny pakiet benefitów (pakiet opieki medycznej, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie posiłków, karta sportowa itp.)