Team Leader w zespole Rekrutacji IT

Twoje przyszłe zadania:

• Rozwijanie i zarządzanie relacjami z Klientami oraz Kandydatami

• Doradztwo w zakresie polityki personalnej i strategii rekrutacyjnych

• Udział w wydarzeniach branżowych, spotkaniach z inwestorami i Klientami strategicznymi

• Realizacja projektów rekrutacyjnych w obszarze IT

• Zarządzanie, rozwój i wsparcie zespołu Konsultantów

• Budowanie motywującej atmosfery współpracy – staniesz się naturalnym liderem swojego zespołu

Czego od Ciebie oczekujemy?

• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze sprzedaży (warunek konieczny)

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (warunek konieczny)

• Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2)

• Silna motywacja do realizacji celów indywidualnych i zespołowych

• Umiejętność budowania trwałych, partnerskich relacji biznesowych

Co możemy Ci zapewnić?

• Możliwość budowania silnej marki osobistej w branży i mediach

• Dostęp do rozbudowanej bazy Kandydatów oraz wsparcie zespołu marketingu rekrutacyjnego

• Międzynarodowe projekty, nowoczesne narzędzia pracy i najnowsze technologie

• Indywidualna ścieżka rozwoju i szeroki pakiet szkoleń (rekrutacja, negocjacje, sprzedaż)

• Elastyczność formy współpracy (UoP lub B2B)

• Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe + system bonusowy

• Prywatna opieka medyczna (Luxmed), z możliwością rozszerzenia pakietu

• Dostęp do kafeterii benefitów (np. Karta Multisport)

• Zajęcia językowe z native speakerami (dofinansowane)

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy

• Udział w imprezach firmowych, eventach branżowych i wielu inicjatywach zespołowych

W każdym pracowniku widzimy przede wszystkim człowieka z jego historią, talentami i marzeniami. Ludzie są naszą pasją, źródłem wiedzy i inspiracji. Łączymy ludzi, pielęgnujemy relacje, jesteśmy blisko, rozmawiamy, dzielimy emocje, doradzamy i zmieniamy życie na lepsze.

Patrzymy w przyszłość. Chcemy być pionierami innowacji na rynku rekrutacyjnym. Jesteśmy głodni wiedzy, śledzimy trendy i nowinki, usprawniamy naszą pracę. Dzielimy się wiedzą i pomysłami.

Nie utrzymujemy status quo, rozwijamy się! Do zobaczenia na pokładzie :)