Test Engineering Manager (K/M)

Dla naszego Klienta, globalnej firmy z branży automotive poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

Test Engineering Manager (K/M)

Zadania:

• Zarządzanie pracą zespołu Inżynierii Testów oraz zapewnienie sprawnej realizacji zadań.

• Wspieranie klientów wewnętrznych i zewnętrznych w obszarze systemów testowych.

• Planowanie, koordynowanie i nadzorowanie wdrożeń, modyfikacji oraz usprawnień systemów testowych.

• Monitorowanie wyników procesów produkcyjnych związanych z systemami testowymi oraz inicjowanie działań doskonalących.

• Współpraca z innymi działami w celu osiągania celów biznesowych i operacyjnych.

• Nadzór nad przestrzeganiem standardów jakościowych, środowiskowych oraz procedur firmowych.

• Regularny przegląd i aktualizacja procedur oraz instrukcji obowiązujących w obszarze Inżynierii Testów.

• Wyznaczanie celów dla zespołu oraz monitorowanie ich realizacji.

• Zapewnienie realizacji projektów zgodnie z harmonogramem i założonym budżetem.

• Nadzór nad dostawami, instalacją i uruchomieniem wyposażenia testowego.

• Identyfikowanie potrzeb inwestycyjnych, szkoleniowych oraz kosztowych w podległym obszarze.

• Współudział w przygotowywaniu oraz monitorowaniu rocznego budżetu działu.

• Zarządzanie wynikami pracy pracowników oraz rozwój kompetencji zespołu.

• Coaching i mentoring pracowników w zakresie procesów, procedur oraz kompetencji technicznych.

• Promowanie kultury bezpieczeństwa i ciągłego doskonalenia warunków pracy.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w obszarze technicznym.

• Doświadczenie na stanowisku menedżerskim związanym z zarządzaniem zespołami, projektami w środowisku multidyscyplinarnym.

• Doświadczenie w obszarze elektroniki, mile widziane doświadczenie w branży automotive.

• Praktyczna wiedza i doświadczenie w projektowaniu oraz wdrażaniu systemów testowych.

• Znajomość metodologii zarządzania projektami oraz umiejętność monitorowania realizacji projektów.

• Umiejętność podejmowania trudnych decyzji biznesowych i technicznych.

• Doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi zespołami oraz skutecznej komunikacji w środowisku globalnym.

• Bardzo dobre umiejętności interpersonalne, organizacyjne i komunikacyjne.

• Silne nastawienie na klienta oraz osiąganie rezultatów.

Nasz Klient oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• Wynagrodzenie miesięczne + premia 

• Elastyczny czas pracy od pon-pt

• Bogaty pakiet benefitów m.in.: opieka medyczna, fundusz świadczeń socjalnych, dofinansowanie do wczasów, dofinansowanie do posiłków

• Pracę w międzynarodowej organizacji, która daje możliwość rozwoju i uczestniczenia w ciekawych projektach

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.