Technik Elektromechanik (K/M)
Nowa
Budownictwo

Technik Elektromechanik (K/M)

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista / Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

SEP E - GR I

mechanika

elektryka

dokumentacja techniczna

Mile widziane

UDT

Opis stanowiska

Apleona Polska jest wiodącą firmą w branży zintegrowanych usług facility management, oferującą kompleksową obsługę nieruchomości (zarządzanie techniką i infrastrukturą budynku) oraz utrzymania ruchu. W związku z ciągłym rozwojem poszukujemy pracowników do obsługiwanych zakładów przemysłowych na stanowisko:

Technik Elektromechanik (K/M)

(utrzymanie infrastruktury budynku)

Miejsce pracy: Niepołomice (woj. małopolskie)


Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:

  • Przeprowadzanie przeglądów instalacji zamontowanych w budynku;

  • Umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej;

  • Kierowanie pracami w zespole w obszarze elektryki;

  • Analiza pracy urządzeń elektrycznych;

  • Utrzymanie ciągłości pracy maszyn i urządzeń;

  • Usuwanie awarii instalacji oraz eliminowanie przyczyn;

  • Sporządzanie raportów z wykonanych prac;

  • Wykonywanie pomiarów elektrycznych.


Oczekiwania wobec Kandydatów:

  • Wykształcenie techniczne (preferowany profil: elektryczny, mechaniczny);

  • Umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej;

  • Uprawnienia SEP E: GR I (mile widziane do 15kV), II i III;

  • Mile widziane doświadczenie w diagnostyce, naprawach, przeglądach i remontach maszyn produkcyjnych;

  • Mile widziane uprawnienia UDT do obsługi podestów ruchomych przejezdnych;

  • Gotowość do pracy 3-zmianowej / 4 brygadowej;

  • Dobra organizacja czasu i pracy, sumienność w wykonywaniu obowiązków.


Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

  • Dodatek za pracę w systemie 3-zmianowym / 4-brygadowym;

  • Dofinansowanie do różnych form edukacji;

  • Możliwość nabycia uprawnień np. SEP i UDT;

  • Dostęp do firmowej platformy szkoleniowej;

  • Prywatną opiekę medyczną finansowaną przez Pracodawcę (Enel-Med);

  • Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie (UNUM);

  • Dofinansowanie do pakietu sportowo-rekreacyjnego (Medicover, MultiSport);

  • Pakiet świadczeń socjalnych z ZFŚS (wczasy pod gruszą, finansowe świadczenia świąteczne);

  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy.


Zastrzegamy sobie prawo do kontakty z wybranymi kandydatami.