Koordynator / Koordynatorka Utrzymania Ruchu i Nieruchomości

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie podległym zespołem techników;

• Utrzymanie codziennego kontaktu z działami operacyjnymi w sprawach technicznych dotyczących urządzeń oraz budynku;

• Zarządzanie gospodarką magazynową części zamiennych oraz alokacją kosztową zużytych materiałów technicznych;

• Opracowywanie listy części zamiennych i wyposażenia magazynowego potrzebnego do utrzymania technicznego;

• Nadzorowanie i koordynacja prowadzonych prac technicznych przez zespół własny i/lub firmy dostarczającej usługi;

• Koordynowanie procesu zatwierdzania wydatków poza budżetem we współpracy z zespołem operacji oraz klientem, w obszarze infrastruktury budynkowej i maszyn;

• Współpraca z innymi działami firmy;

• Kontrola jakości wykonania usług i specyfikacji faktur za zamówione usługi;

• Współpraca i kontakty z administratorami powierzchni magazynowych w zakresie przewidzianych w

• umowach pomiędzy dostawcą powierzchni i budynków;

• Prowadzenie i aktualizacja wymaganej dokumentacji technicznej;

Nasze wymagania

• Wykształcenie minimum średnie techniczne , preferowane wyższe techniczne (mechanika i budowa maszyn, elektrotechnika, automatyka);

• Doświadczenie zawodowe w obszarze utrzymania ruchu min. 5 lat;

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem min. 3 lata;

• Podstawowa wiedza z zakresu BHP;

• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (warunek konieczny);

• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;

• Analityczne myślenie i nastawienie na rozwiązywanie problemów;

• Umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach stresogennych;

• Wysoki poziom samodzielności.

To oferujemy

• Ciekawą, pełną wyzwań pracę w firmie będącej liderem w swojej branży;

• Zgrany Zespół zapewniający świetną atmosferę;

• Kulturę organizacyjną sprzyjającą rozwojowi zawodowemu;

• Pakiet benefitów pozapłacowych i świadczeń socjalnych.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie nauki języków

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• ubezpieczenie na życie

• elastyczny czas pracy

• służbowy telefon do użytku prywatnego

• firmowa biblioteka

• brak dress code’u

• kawa / herbata

• napoje

• parking dla pracowników

• dodatkowe świadczenia socjalne

• dofinansowanie wakacji dzieci

• wyprawka szkolna

• paczki świąteczne

• świętowanie urodzin

• inicjatywy dobroczynne

• Nagrody Jubileuszowe

• Rozszerzony zakres wsparcia psychologicznego

Etapy rekrutacji

1Weryfikacja CV

2Wstępna rozmowa telefoniczna

3Spotkanie rekrutacyjne

Spotkajmy się i porozmawiajmy :)

• Chcemy, aby Twoja droga z Arvato była wyjątkowa i profesjonalna. Z nami dowiesz się, czego się spodziewać. Nasz zespół rekruterów poprowadzi Cię przez cały proces rekrutacyjny, wyjaśni kolejne kroki i odpowie na każde z Twoich pytań. Aplikuj już teraz!

Arvato

• Arvato zapewnia najbardziej dynamiczne środowisko pracy, jakie możesz sobie wyobrazić. Rozwijamy się, jesteśmy innowacyjni, każdego dnia mierzymy się z wyzwaniami naszych klientów na całym świecie. Jak to robimy? Dzięki naszemu wyjątkowemu nastawieniu. We’re on it! Działamy!

• Nasza wspólna wizja jako globalnego zespołu: chcemy stać się najbardziej zorientowaną na klienta międzynarodową firmą zarządzającą łańcuchem dostaw, w oparciu o ludzi i technologię. Jako strategiczny partner rozwojowy naszych klientów z branży fashion, beauty & lifestyle, healthcare, tech i publisher stawiamy na osadzone w chmurze platformy sprzedażowe i informatyczne, a także najnowocześniejsze technologie automatyzacyjne – z myślą o stworzeniu rozbudowanych, globalnych rozwiązań z zakresu zarządzania łańcuchem dostaw.