Kierownik ds. Rozwoju w Badaniach Środowiskowych

ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonego Dyrektora, który połączy umiejętność strategicznego myślenia z innowacyjnym podejściem. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju biznesu, identyfikację kierunków rozwoju, pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie długoterminowych relacji biznesowych.

Kierownik ds. Rozwoju w Badaniach Środowiskowych

Zakres obowiązków:

• Analiza trendów rynkowych i kierunków rozwojowych dla biznesu – aby identyfikować nowe możliwości i cele marketingowe.

• Tworzenie oraz wdrażanie strategii rozwoju biznesu (z ukierunkowaniem na wzrost sprzedaży i pozyskiwania nowych Klientów).

• Rozwój oferty w odpowiedzi na bieżące zapotrzebowanie rynkowe.

• Ścisła współpraca z kontrahentami, partnerami biznesowymi oraz zespołem laboratoriów.

• Nadzór nad realizacją projektów ukierunkowanych na rozwój biznesu.

• Współudział w działaniach marketingowych – reprezentowanie firmy w targach branżowych oraz innych wydarzeniach.

Wymagania:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży środowiskowej (szczególnie w zarządzaniu rozwojem biznesu oraz pozyskiwaniem nowych Klientów).

• Gotowość do pracy hybrydowej (2 dni zdalnie oraz 3 dni stacjonarnie) – możliwość negocjacji.

• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym.

• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne, analityczne, organizacyjne i managerskie, odporność na stres.

• Proaktywna postawa, inicjatywa i nastawienie na osiąganie celów.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w firmie będącej częścią międzynarodowej grupy – udział w międzynarodowych projektach.

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B - w zależności od preferencji Kandydata.

• Atrakcyjne warunki zatrudnienia (pakiet benefitów dostosowany do Twoich potrzeb: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie).

• Narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód.

• Możliwość kształtowania przyszłości branży– realny wpływ na strategię firmy i wprowadzanie przełomowych rozwiązań. Otwartość na nowe pomysły i inicjatywy.

• Przyjazną i partnerską atmosferę w gronie profesjonalistów oraz doświadczonych Managerów.