Koordynator działu sprzedaży
Nowa
Budownictwo

Koordynator działu sprzedaży

10 000 - 11 000 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UoP
10 000 - 11 000 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UoP
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Starszy specjalista / Senior
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca mobilna

Wymagane umiejętności

polski C1

znajomość branży narzędziowej

negocjacje handlowe

zarządzanie zespołem

prawo jazdy kat. B

B2B

branża budowlana

doradztwo

Opis stanowiska

Szukamy Koordynatora działu sprzedaży (z ugruntowaną wiedzą i znajomością branży budowlanej), który wdroży odważną strategię opanowania rynku producentów i dystrybutorów wysokiej jakości materiałów budowlanych.


Twoje zadania:

  • Opracowanie strategii sprzedażowej (wdrożenia krótko- i długoterminowych planów sprzedażowych, optymalizacja istniejących procesów sprzedażowych)

  • Bieżąca analiza rynku branży budowlanej (monitorowanie trendów, analiza działań konkurencji, identyfikowanie możliwości rozwoju sprzedaży i nowych kanałów dystrybucji)

  • Zarządzanie kilkuosobowym działem handlowym (wyznaczanie i realizacja celów sprzedażowych, monitorowanie realizacji, koordynacja pracy, aktywny udział w obsłudze projektów, rozwijanie kompetencji sprzedażowych pracowników)

  • Aktywne budowanie relacji z klientami (profesjonalne zarządzanie relacją z kluczowymi partnerami biznesowymi, rozwijanie istniejącej współpracy, pozyskiwanie nowych klientów)

  • Prowadzenie kluczowych negocjacji handlowych (stosowanie technik negocjacyjnych, udział w finalizacji umów handlowych, dbałość o rentowność projektów)

  • Nadzór nad czynnościami administracyjnymi i raportowanie wyników (weryfikacja kontraktów handlowych, tworzenie raportów z realizacji planów sprzedażowych, analiza wyników, przygotowywanie rozwiązań/ rekomendacji dla prezesa)


Nasze wymagania:

  • Kilkuletnie doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem handlowym (mile widziane w branży technicznej)

  • Umiejętność tworzenia strategii sprzedażowej i jej skutecznej realizacji

  • Zdolność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków na podstawie danych sprzedażowych

  • Doskonała organizacja pracy własnej, konsekwencja w dążeniu do celu, inicjatywa w działaniu (gotowość do pracy w terenie)


Oferujemy:


  • Konkurencyjne na rynku wynagrodzenie uzupełnione o premię handlową uzależnioną od realizacji planów sprzedażowych

  • Swobodę i elastyczność w efektywnym działaniu

  • Krótki proces decyzyjny i bezpośrednią współpracę z prezesem spółki

  • Przyjazną atmosferę w gronie profesjonalistów oraz partnerstwo w zespole

  • Służbowy samochód do użytku prywatnego i inne narzędzia pracy (smartfon, laptop)

10 000 - 11 000 PLN/mies.

Brutto miesięcznie - UoP