Manager ds. eksportu

Naszym klientem jest renomowana firma produkcyjna ze Śląska, która dostarcza swoje produkty szerokiemu gronu odbiorców z różnych branż – zarówno w Polsce, jak i na rynkach międzynarodowych. Przedsiębiorstwo od lat z sukcesem spełnia oczekiwania nawet najbardziej wymagających klientów, cieszy się stabilną, silną pozycją na rynku i jest uznawane za lidera w swojej branży.

Obecnie poszukujemy doświadczonej i ambitnej osoby na stanowisko Managera ds. Eksportu. To wyjątkowa szansa dla osób, które chcą mieć realny wpływ na rozwój sprzedaży zagranicznej firmy oraz budować trwałe, oparte na zaufaniu relacje z klientami i partnerami biznesowymi na rynkach międzynarodowych.

Zakres obowiązków

• Tworzenie oraz wdrażanie w życie strategii sprzedaży na rynki zagraniczne.

• Realizacja strategii sprzedażowej oraz wyznaczonych celów.

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i partnerów handlowych na rynkach zagranicznych oraz utrzymywanie relacji z obecnymi klientami.

• Prowadzenie negocjacji handlowych i przygotowywanie ofert.

• Analiza trendów rynkowych i działań konkurencji.

• Wprowadzanie własnych pomysłów i propozycji dotyczących rozwoju działań sprzedaży.

• Współpraca z asystentem sprzedaży oraz wyznaczanie mu zadań wspierających.

Wymagania

• Doświadczenie w obszarze sprzedaży na rynkach zagranicznych.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację biznesową.

• Umiejętność prowadzenia negocjacji i budowania relacji biznesowych.

• Wiedza z zakresu handlu zagranicznego, logistyki i procedur eksportowych.

• Samodzielność i orientacja na realizację celów.

• Gotowość do częstych zagranicznych podróży służbowych.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie produkcyjnej sprzedającej swoje produkty szerokiemu gronu odbiorców z różnych branż – w Polsce oraz na arenie międzynarodowej.

• Pracę w firmie o silnej pozycji rynkowej, w zespołach o niskiej rotacji.

• Możliwość awansu i rozwoju ścieżki kariery w niedalekiej perspektywie.

• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe: w przypadku kontraktu B2B 17 000–19 000 zł netto, a w przypadku umowy o pracę – ustalane indywidualnie w zależności od doświadczenia i oczekiwań kandydata.

• Premie kwartalne zależne od realizacji strategii sprzedażowej.

• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w ciekawych projektach eksportowych – duże wsparcie zarządu przy wdrażaniu własnych pomysłów, strategii i koncepcji rozwoju.

• Mentoring i szkolenia produktowe umożliwiające poznanie pełnych możliwości produktowych.

• Służbowy samochód do użytku prywatnego.

• Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie.

• Dofinansowanie do szkoleń, kursów i dalszego kształcenia.

• Pracę w uporządkowanym środowisku, z jasnymi i transparentnymi procedurami.

• Dogodną lokalizację miejsca pracy z dostępem do parkingu.