Pracownik linii emaliowania/lakierowania

WYMAGANIA

• Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym. 

• Duża dokładność i dbałość o szczegóły. 

• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym 

• Elastyczność dotyczącą godzin rozpoczynania pracy: 06:00, 06:30 lub 7:00 w zależności od stanowiska 

• Dobra energia, elastyczne podejście, inicjatywa do działania oraz umiejętność pracy w zespole. 

  
  

OPIS STANOWISKA

• Monitorowanie pracy automatycznej linii emalierskiej. 

• Precyzyjne przenoszenie i odwieszanie elementów produkcyjnych na przenośnik zgodnie z wymaganiami linii produkcyjnej oraz dbanie o właściwe ułożenie i rozmieszczenie elementów w celu zapewnienia płynności produkcji. 

• Systematyczna kontrola jakości wyrobów, wykrywanie wad, takich jak m.in. niedoskonałości powierzchni, uszkodzenia mechaniczne czy błędy w emalii. 

• Zapewnienie ciągłości procesu produkcyjnego oraz utrzymywanie odpowiedniego poziomu terminowości, wydajności, jakości oraz najwyższego poziomu przestrzegania zasad BHP. 

  
  

OFERUJEMY

• Stabilne zatrudnienie u wiodącego amerykańskiego lidera produkcji grilli. 

• Umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą. 

• Atrakcyjny system wynagrodzeń oraz system premiowy. 

• Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy: wysoka ergonomia pracy, wysokiej jakości odzież robocza i środki ochrony osobistej, nowoczesny park maszynowy w nowej hali produkcyjnej. 

• Dogodną lokalizację miejsca pracy (Zabrze, ul. Donnersmarcka), z dostępem do miejsc parkingowych.  

• Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie. 

• Dofinansowanie do posiłków w kantynie firmowej – do 13 zł za dwudaniowy obiad.  

• System kafeteryjny z możliwością wyboru własnych świadczeń. 

• Realne wsparcie w życiu prywatnym (możliwość doraźnego wsparcia specjalistów (EAP), program emerytalny PPE, wyprawka z okazji narodzin dziecka, oraz zniżki na firmowe produkty​). 

• Welcome pack. 

• Strefa relaksu i siłownia na świeżym powietrzu. 

• Fantastyczną i przyjazną atmosferę pracy- wydarzenia firmowe i wspólne inicjatywy (m.in. spotkania integracyjne, wspólne grillowanie, sadzenie roślin, akcje charytatywne i lokalne inicjatywy, świętowanie z okazji dnia otwarcia fabryki i produkcji milionowego grilla).