Młodszy specjalista/ Młodsza specjalistka ds. płac

„FIRMA TO LUDZIE” - naszą pozycję na rynku budujemy w oparciu o wiedzę i kwalifikacje pracowników. To oni są Naszym największym kapitałem, bez którego firma nie osiągnęłaby swojego sukcesu. Zatrudniamy ponad 2500 pracowników, z czego ok. 1000 osób w centrum logistyczno-dystrybucyjnym w Bieruniu zapewnia nieprzerwane dostawy szerokiego asortymentu części samochodowych. Nasz zespół tworzą również specjaliści różnych dziedzin, wyspecjalizowani doradcy klienta i przedstawiciele oraz kadra menedżerska, otwarta na nieszablonowe działania i inicjatywy.

To co nas wyróżnia, to przede wszystkim ZAANGAŻOWANI LUDZIE, KTÓRZY TWORZĄ Auto Partner S.A.

Dołącz do naszego zespołu, pracuj z nami!

Zakres obowiązków:

• Wsparcie procesów płacowych: naliczanie wynagrodzeń, premii, oraz innych świadczeń pracowniczych, zapewnienie zgodności z przepisami prawa i regulacjami wewnętrznymi,
• Przygotowywanie danych płacowych: gromadzenie, weryfikacja i przygotowywanie danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń,
• Obsługa systemów płacowych: bieżąca obsługa programu płacowego oraz systemu Płatnik,
• Raportowanie: tworzenie raportów i zestawień związanych z wynagrodzeniami i kosztami pracy,
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi: kontakt z urzędami skarbowymi, ZUS i innymi instytucjami w zakresie spraw płacowych,
• Archiwizacja dokumentacji: dbanie o poprawną archiwizację dokumentacji płacowej.

Wymagania:

• Minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku,
• Podstawowa znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych,
• Mile widziane doświadczenie w obsłudze systemów płacowych oraz umiejętność obsługi programu Płatnik (znajomość Enova 365 będzie dodatkowym atutem),
• Dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela,
• Kompetencje interpersonalne: umiejętność pracy pod presją czasu, skrupulatność, doskonała organizacja pracy, samodzielność, proaktywne podejście do powierzonych zadań.

Oferujemy:

• Pracę w notowanej na giełdzie spółce o ugruntowanej pozycji na rynku​ z 32-letnim doświadczeniem – pewne miejsce w branży i świetne perspektywy,
• Pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole,
• Prywatną opiekę medyczną - pakiet podstawowy finansowany w 100% przez pracodawcę,
• 50% dofinansowania do karnetu sportowego,
• Kawa, herbata, owocowe środy,
• Dofinansowanie do posiłków,
• Niezbędne narzędzia pracy,
• Pakiet socjalny (dodatkowe świadczenia pieniężne w ramach ZFŚS),
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• Konkursy pracownicze z nagrodami,
• Dodatkowe zniżki w systemie kafeteryjnym (na termy, do parków rozrywki itp.),
• Upominek z okazji urodzin,
• Zniżki pracownicze na części i akcesoria samochodowe i motocyklowe,
• Wsparcie na każdym etapie wdrożenia do pracy.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.