Kierownik Działu Technicznego

Szukamy doświadczonego lidera, który przejmie odpowiedzialność za zarządzanie zespołem technicznym w strukturze rozproszonej. Nasza działalność koncentruje się na obsłudze i rozwoju sieci automatów samosprzedających (vendingowych). To stanowisko dla osoby, która potrafi skutecznie delegować zadania, egzekwować cele i inspirować zespół do działania. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu, umiesz przekładać KPI na realne wyniki i chcesz mieć wpływ na rozwój operacyjny firmy — czekamy właśnie na Ciebie.

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem liderów wspierających pracę ekip montażowych i serwisantów terenowych

• Budowanie, rozwijanie i koordynowanie zespołu technicznego w strukturze rozproszonej

• Planowanie, organizacja i nadzór nad testami pilotażowymi nowych stanowisk pracy

• Ocena opłacalności i skuteczności wdrażanych rozwiązań technicznych i operacyjnych

• Monitorowanie stanu sprzętu oraz inicjowanie działań naprawczych i prewencyjnych

• Przeprowadzanie audytów terenowych oraz wizji lokalnych w punktach operacyjnych

• Optymalizacja pracy zespołów w oparciu o KPI i cele biznesowe

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem terenowym lub rozproszonym

• Gotowość do podjęcia pracy stacjonarnej w Kaszowie i okazjonalnych wyjazdów

• Silne kompetencje menedżerskie: delegowanie, egzekwowanie celów i motywowanie zespołu

• Motywacja do wdrażania innowacyjnych rozwiązań i testowania nowych modeli pracy

• Umiejętność pracy w oparciu o KPI, zorientowanie na wyniki i efektywność działania

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie oraz Twoich najbliższych

• Ubezpieczenie na życie zapewniające dodatkowe bezpieczeństwo

• Możliwość zdobycia uprawnień wspierających rozwój zawodowy