Lider Działu Wsparcia Sprzedaży

Szukamy zaangażowanego Lidera, który pokieruje zespołem wsparcia sprzedaży i będzie współtworzyć strategię operacyjną działu. Jeśli masz talent do organizowania pracy, potrafisz budować relacje między zespołami i chcesz mieć realny wpływ na rozwój procesów sprzedażowych – ta rola jest dla Ciebie.

Zakres obowiązków

• Nadzór i kontrola pracy zespołu specjalistów odpowiedzialnych za weryfikację poprawności danych w umowach handlowych

• Szkolenie i rozwój zespołu: wdrażanie nowych pracowników, organizacja szkoleń wewnętrznych, podnoszenie kompetencji

• Tworzenie i aktualizacja procedur operacyjnych, inicjowanie rozwiązań wspierających automatyzację i usprawnienie procesów

• Współpraca z zespołami administracji i rozliczeń w celu zapewnienia spójności i terminowości procesów

• Udział w projektach optymalizacyjnych związanych z procesami CRM/ERP oraz automatyzacją dokumentacji

• Monitorowanie statusów umów oraz zapewnienie ich zgodności z ustaleniami biznesowymi

Nasze wymagania

• Doświadczenie w roli lidera zespołu – preferowane w działach handlowych, administracyjnych, sprzedaży lub inne pokrewne

• Umiejętności przywódcze: zarządzanie zespołem, delegowanie zadań, motywowanie i budowanie zaangażowania

• Skrupulatność, doskonała organizacja pracy oraz umiejętność działania pod presją czasu

• Komunikatywność i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów

• Znajomość systemów CRM/ERP i MS Office

• Gotowość do pracy stacjonarnej w Kaszowie

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

• Możliwość realnego wpływu na kształtowanie procesów i rozwój zespołu

• Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne wspierające rozwój kompetencji

• Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie grupowe

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.