Payroll Specialist

Oczekiwania:

• Udokumentowane doświadczenie w obszarze administracji HR, w tym w obszarze płac.
• Bardzo dobra znajomość programu Workday.
• Praktyczna znajomość prawa pracy i przepisów z obszaru ubezpieczeń społecznych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
• Bardzo dobra znajomość programu Excel.
• Gotowość do działania, orientacja na współpracę, w tym międzynarodową.
• Doskonałe umiejętności komunikacji i umiejętność budowania relacji.

Zakres obowiązków:

• Przygotowanie, naliczanie i wypłaty list płac.
• Współpraca z dostawcą usług płacowych.
• Administrowanie systemami kadrowo-płacowymi.
• Obsługa systemu płacowego dostawcy zewnętrznego.
• Wsparcie kadrowe dla pracowników.
• Obsługa wybranych benefitów pracowniczych.
• Raportowanie związane z procesami kadrowymi i płacowymi.
• Tworzenie i dostosowywanie dokumentów kadrowych, w tym regulaminów.
• Udział w procesie kontroli budżetu (część kadrowa).