Szukamy do zespołu Rekrutera/ki, który dobrze odnajduje się w wolumenowych rekrutacjach, ma doświadczenie w pracy przynajmniej w jednej z branż: offshore, stoczniowa, przemysł ciężki. Idealny kandydat brał udział w rekrutacjach związanych z otwieraniem fabryki, jest skuteczny w rekrutacjach osób z umiejętnością spawania, obróbki stali. Jeśli będzie znać język angielski lub hiszpański będzie miał możliwość uczestniczenia w szkoleniach w Hiszpanii poznając proces produkcji lub/oraz będąc opiekunem osób nowozatrudnionych.
- Prowadzenie rekrutacji na stanowiska bezpośrednie techniczne oraz produkcyjne, głównie operatorzy maszyn i spawacze;
- Selekcja aplikacji, analiza dopasowania profilu do poszukiwanego stanowiska;
- Proaktywne pozyskiwanie wykwalifikowanych pracowników, szukanie możliwych kanałów dotarcia;
- Przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych, łącznie z redagowaniem treści dla zwiększenia zainteresowania potencjalnych kandydatów;
- Udział w działaniach Employer Brandingowych, targach pracy;
- Kontakt z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacji;
- Prowadzenie dokumentacji związanej z procesem rekrutacyjnym;
- Administrowanie wewnętrzną bazą dokumentów rekrutacyjnych.
- Doświadczenie w rekrutacji i selekcji pracowników w branży produkcyjnej;
- Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel oraz Power Point;
- Wykształcenie średnie, preferowane wykształcenie wyższe psychologiczne;
- Zaangażowanie i odpowiedzialność za prowadzone działania;
- Znajomość technik rekrutacyjnych;
- Komunikatywność, otwartość oraz łatwość w nawiązywaniu relacji;
- Umiejętność efektywnego zarządzania własnym czasem oraz powierzonymi zadaniami;
- Umiejętność pracy w zespole.
Mile widziane
- Doświadczenie z branżą offshore lub stoczniową;
- Znajomość Success Factors;
- J. angielski lub hiszpański na poziomie średnio-zaawansowanym (otwiera możliwość szkoleń w Hiszpanii oraz wewnętrzną komunikację z kadrą managerską).
- Możliwość współtworzenia kluczowego projektu przemysłowego w obszarze sektora offshore i transformacji energetycznej;
- Pracę w różnorodnym zespole;
- Możliwość rozwoju zawodowego wraz z rozwojem firmy;
- Bezpośredni wpływ na wyniki biznesowe;
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę oraz rynkowe wynagrodzenie;
- Możliwość objęcia przez pracodawcę prywatną opieką medyczną oraz grupowym ubezpieczeniem na życie;
- Dofinansowanie do karty MultiSport;
- Spotkania integracyjne, szkolenia;
- Praca w fabryce w centrum Gdańska – Wyspa Ostrów.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami/kami
Osoby zainteresowane udziałem w przyszłych rekrutacjach prosimy o przesyłanie CV z zamieszczoną zgodą na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w CV i liście motywacyjnym na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Baltic Towers Sp. z o.o. z siedzibą pod adresem: Na Ostrowiu 15/20 Gdańsk 80-873.