HR Business Partner

Grupa Baltona na rynku Polskim istnieje już od blisko 80 lat. Jesteśmy operatorem sklepów Duty Free, kawiarni oraz restauracji zlokalizowanych w prestiżowych miejscach takich jak porty lotnicze.

👉 Obecnie szukamy osoby, która wesprze nasz Zespół w obszarze retail. Jeśli masz doświadczenie w HR i chcesz pracować blisko biznesu, realnie wpływając na rozwój ludzi i organizacji – ta rola może być dla Ciebie!

Twój Zakres Obowiązków:

Będziesz naszym partnerem dla menedżerów i zespołów w sklepach i magazynach Baltony w całej Polsce. Twoja codzienność będzie różnorodna – od wspierania liderów w wyzwaniach personalnych, przez rozwój pracowników, aż po projekty, które budują kulturę organizacyjną i angażują ludzi.

• Doradzanie w zakresie budowy struktur organizacyjnych i rozwoju kompetencji;

• Wspieranie menedżerów w rozwiązywaniu wyzwań związanych z relacjami z pracownikami;

• Współtworzenie działań, które budują kulturę organizacyjną i wzmacniają zaangażowanie;

• Projektowanie i wdrażanie programów rozwoju talentów szytych na miarę;

• Wizyty w naszych punktach handlowych i magazynach;

• Prowadzenie rozmów z pracownikami (stay & exit interviews);

• Nadzorowanie procesów rekrutacyjnych;

• Planowanie i nadzorowanie budżetu HR w swoim obszarze;

• Analizowanie wskaźników HR i przekładanie ich na konkretne rekomendacje;

• Udział w projektach HR, które realnie zmieniają doświadczenia naszych pracowników.

Nasze Wymagania:

Szukamy osoby, która nie tylko zna HR, ale też lubi być blisko biznesu i ludzi. Idealnie jeśli:

• Masz minimum 2 lata doświadczenia jako HRBP w retailu lub 7 lat doświadczenia menedżerskiego w strukturach handlowych (np. jako Kierownik Sklepu);

• Posiadasz wykształcenie wyższe (mile widziane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia, coaching);

• Dobrze znasz prawo pracy i potrafisz je stosować w praktyce;

• Potrafisz analizować wskaźniki HR i wyciągać z nich wnioski;

• Rozumiesz biznes i umiesz przekładać jego potrzeby na działania HR;

• Masz wysoko rozwinięte kompetencje miękkie, które pozwalają budować zaufanie i współpracę na każdym szczeblu;

• Masz doświadczenie w rozwiązywaniu konfliktów i wspieraniu menedżerów w sytuacjach kryzysowych;

• Jesteś dobrze zorganizowany/a, samodzielny/a i asertywny/a;

• Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zarządzania zespołem.

Nasza Oferta:

Wiemy, że praca to nie tylko obowiązki, dlatego stawiamy na stabilność, dobre warunki i przyjazną atmosferę:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji;

• Atrakcyjny system premiowy;

• Realny wpływ na rozwój organizacji i jej ludzi;

• Wsparcie i współpracę w zespole ekspertów HR – pracujemy razem, nie obok siebie;

• Prywatną opiekę medyczną w Medicover (z możliwością rozszerzenia na preferencyjnych warunkach);

• Pakiet benefitów:

o   zniżki pracownicze na produkty w naszych sklepach,

o   karta Multisport, ubezpieczenie na życie,

o   naukę angielskiego na platformie e-learningowej,

o   dodatki świąteczne.