Menadżer Zespołu Modeli Ryzyka

Główne Zadania

• koordynowanie pracy Wydziału modeli scoringowych i ratingowych
• prowadzenie merytorycznego nadzoru nad systemami informatycznymi służącymi szacowaniu oczekiwanych strat ekspozycji kredytowych, w tym nadzór nad jakością przeprowadzanej Oceny Indywidualnej prowadzonej przez inne jednostki Banku
• monitorowanie rozwiązań i systemów informatycznych służących wyznaczaniu scoringów klientów detalicznych i ratingów klientów instytucjonalnych
• prowadzenie projektów rozwoju modeli ryzyka i wiarygodności kredytowej: aplikacyjnych i behawioralnych oraz podnoszenie ich jakości
• opracowywanie zasad i koncepcyjnych zmian w zakresie funkcjonowania modeli ryzyka kredytowego
• nadzorowanie sporządzanych w Wydziale ocen i analiz, pod względem ich zgodności z przyjętymi standardami i stanem faktycznym
• nadzorowanie raportowania oraz zapewnienie terminowej realizacji zaleceń KNF i SSOZ

Nasze Oczekiwania

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: matematyka, ekonomia ilościowa, ekonometria, statystyka, informatyka)
• 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami projektowymi w budowie lub walidacji modeli scoringowych i ratingowych
• 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów przetwarzania danych na potrzeby raportowania i sprawozdawczości
• dobra znajomość języka SQL (Oracle)
• rozumienie zagadnień przetwarzania danych (SQL, ETL, HD)
• znajomość arkuszy kalkulacyjnych (m.in. MS Excel)
• umiejętność posługiwania się oprogramowaniem do obliczeń statystycznych (np. Statistica, R, SPSS, SAS)
• znajomość budowy i funkcjonowania modeli PD, LGD, ECL, CCF wg MSSF9
• zaawansowana wiedza z zakresu ryzyka kredytowego pod kątem funkcjonowania modeli
• wiedza z zakresu Stress-Testów portfela kredytowego Banku (czynników zewnętrznych mających wpływ na wysokość odpisów)
• znajomość regulacji – Prawo bankowe oraz Rekomendacje KNF (m.in. C, J, R, S, T, W)

Oferujemy

• możliwość pracy zdalnej w 100%
• prywatną opiekę medyczną
• ubezpieczenie grupowe
• zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
• dofinansowanie do wypoczynku
• dofinansowanie działań szkoleniowych
• możliwość korzystania z pakietów sportowych
• dostęp do platformy e-learningowej języków obcych: angielski, hiszpański, niemiecki
• Pracowniczy Program Emerytalny