Power Apps Developer (z dobrą znajomością Dataverse)

Opis stanowiska

Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonego Power Apps Developera, który będzie odpowiedzialny za projektowanie, rozwijanie i utrzymanie aplikacji biznesowych opartych na Microsoft Power Platform – przede wszystkim Power Apps oraz Dataverse. Osoba na tym stanowisku będzie odgrywać kluczową rolę w cyfryzacji procesów, automatyzacji pracy oraz budowaniu nowoczesnych rozwiązań wspierających organizację.

Główne zadania:

• tworzysz i rozwijasz aplikacje Power Apps (Canvas / Model-driven).

• projektujesz i zarządzasz strukturami danych opartymi o Dataverse.

• budujesz logikę biznesową i walidację danych.

• bierzesz udział w analizie potrzeb biznesowych i projektowaniu rozwiązań.

• utrzymujesz istniejące aplikacji oraz wprowadzasz usprawnienia.

• współpracujesz z zespołami technologii i biznesu w ramach projektów automatyzacji.

Nasze oczekiwania:

• masz doświadczenie w pracy z PowerApps w budowaniu aplikacji

• znasz Dataverse – modele danych, relacje, tabele, bezpieczeństwo.

• umiesz pracować z danymi, logiką biznesową oraz modelowaniem procesów.

• posiadasz umiejętność współpracy z biznesem i przekładania potrzeb na rozwiązania techniczne.

• znasz środowisko Microsoft 365

• myślisz analitycznie i potrafisz skutecznie rozwiązywać problemy

• jesteś komunikatywna komunikatywny i dobrze czujesz się w pracy zespołowej

• mile widziana znajomość: Power FX, SharePoint Lists, Power BI, podstaw Azure.

• dodatkowym atutem będzie znajomość Power Automate (tworzenie przepływów, integracje) oraz integracja Power Apps z innymi usługami Microsoft 365 (Power Automate, SharePoint, Teams, Outlook, Power BI).

Oferujemy:

• praca w systemie hybrydowym - 8 dni pracy zdalnej w miesiącu (praca stacjonarna z Centrali BPS przy ul. Grzybowskiej 81 w Warszawie - komfortowy budynek na przeciwko Muzeum Powstania Warszawskiego, w okolicach Ronda I. Daszyńskiego)

• opiekę medyczną firmy Medicover (bezpłatna dla pracownika, pakiety płatne dla członków rodziny)

• ubezpieczenie grupowe firmy Ergo Hestia

• zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (pożyczki na preferencyjnych warunkach, wczasy pod gruszą, bonus finansowy z okazji Świąt Bożego Narodzenia)

• dofinansowanie do okularów w wysokości 600 zł

• Pracowniczy Program Emerytalny (możliwość przystąpienia po 7 miesiącach od zatrudnienia, odprowadzana składka w wysokości 3,5% wynagrodzenia)

• dofinansowanie działań rozwojowych

• możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z pakietów sportowych PZU Zdrowie

• bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej języków obcych eTutor: angielski, hiszpański, niemiecki, włoski, francuski

• bezpłatny dostęp do platformy wellbeingowej BPS dbaMy (konsultacje z: psychologiem, psychiatrą, dietetykiem, trenerem personalnym i wiele innych)