Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Nowa
HR

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa
Bank BPS S.A.

Bank BPS S.A.

Istniejemy od 20 lat. Dbamy o zachowanie tradycyjnych idei spółdzielczości, oferujemy nowoczesne rozwiązania bankowe zgodne z wymogami rynku. Tworzymy największe zrzeszenie Banków Spółdzielczych w Polsce. Mamy sieć własnych oddziałów w całym kraju.

Wymagane umiejętności

Microsoft Office Excel

kadry i płace

Mile widziane

LOGA

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna
Friendly offer

Twoje główne zadania:

  • kompleksowo prowadzisz obsługę kadrowo-płacową dla grupy 250 pracowników
  • sporządzasz listy płac
  • przygotowujesz deklaracje do ZUS, US, PFRON
  • przygotowujesz sprawozdania GUS
  • obsługujesz PPE
  • sporządzasz dokumenty związane z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy
  • prowadzisz akta osobowe (na razie w wersji papierowej, docelowo w formie elektronicznej)
  • rozliczasz czas pracy
  • sporządzasz umowy cywilno-prawne (umowy zlecenia)
  • tworzysz raporty i zestawienia w zakresie wykonywanych obowiązków
  • na co dzień pracujesz w programie kadrowo-płacowym LOGA


Nasze oczekiwania:

  • posiadasz min. 2 letnie doświadczenie w obszarze kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej
  • potrafisz naliczać wynagrodzenia
  • znasz prawo pracy
  • masz doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych
  • posługujesz się MS Excel w stopniu dobrym (sortowanie danych, filtrowanie danych, scalanie danych, wyszukiwanie danych, tworzenie tabel przestawnych)
  • posiadasz wykształcenie min. średnie


Oferujemy:

  • praca w systemie hybrydowym - do 50% pracy zdalnej w miesiącu (praca stacjonarna z Centrali BPS przy ul. Grzybowskiej 81 w Warszawie - komfortowy budynek na przeciwko Muzeum Powstania Warszawskiego, w okolicach Ronda I. Daszyńskiego)
  • opiekę medyczną firmy Medicover (bezpłatna dla pracownika, pakiety płatne dla członków rodziny)
  • ubezpieczenie grupowe firmy Ergo Hestia
  • zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (pożyczki na preferencyjnych warunkach, wczasy pod gruszą, bonus finansowy z okazji Świąt Bożego Narodzenia)
  • dofinansowanie do okularów w wysokości 600 zł
  • Pracowniczy Program Emerytalny (możliwość przystąpienia po 7 miesiącach od zatrudnienia, odprowadzana składka w wysokości 3,5% wynagrodzenia podstawowego)
  • dofinansowanie działań rozwojowych (HR dysponuje budżetem szkoleniowym na studia podyplomowe, MBA, szkolenia, kursy, itp.)
  • możliwość korzystania z pakietów sportowych Medicover Sport
  • bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej języków obcych eTutor: angielski, hiszpański, niemiecki, włoski, francuski
  • bezpłatny dostęp do platformy wellbeingowej BPS dbaMy (konsultacje z: psychologiem, psychiatrą, dietetykiem, trenerem personalnym i wiele innych)