Starszy/a Specjalista/ka ds. Ryzyka Finansowego

Główne zadania:

• monitorujesz i analizujesz ryzyka finansowe Banku, w szczególności ryzyko płynności i ryzyko rynkowe

• tworzysz i rozwijasz narzędzia analityczne, które wspierają zarządzanie tymi ryzykami,

• wdrażasz wytyczne nadzorcze oraz aktualizujesz wewnętrzne regulacje dotyczące zarządzania ryzykiem finansowym

• przygotowujesz raporty i sprawozdania – m.in. dla komitetu ALCO, Zarządu oraz w ramach sprawozdawczości regulacyjnej do NBP

• bierzesz udział w projektach wdrożeniowych i rozwojowych, realizowanych w organizacji

Nasze oczekiwania:

• ukończyłeś/aś studia I lub II stopnia na kierunkach takich jak matematyka, finanse, bankowość (lub pokrewne) albo masz doświadczenie w pracy w obszarze ryzyka w instytucji finansowej

• dobrze znasz MS Excel, a także VBA i SQL

• potrafisz dobrze organizować swoją pracę, jesteś otwarty/a na rozwój i nowe wyzwania

• działasz samodzielnie, szukasz rozwiązań i bierzesz odpowiedzialność za swoje zadania

• dobrze komunikujesz się z innymi i potrafisz pracować zespołowo

• masz doświadczenie w pomiarze i zarządzaniu ryzykiem finansowym, np. ryzykiem płynności, ryzykiem stopy procentowej w księdze bankowej lub ryzykiem walutowym

• znasz przepisy nadzorcze dotyczące zarządzania ryzykiem finansowym

• korzystasz z języka R lub Python w pracy analitycznej

Oferujemy:

• praca w systemie hybrydowym - 8 dni pracy zdalnej w miesiącu (praca stacjonarna z Centrali BPS przy ul. Grzybowskiej 81 w Warszawie - komfortowy budynek na przeciwko Muzeum Powstania Warszawskiego, w okolicach Ronda I. Daszyńskiego)

• opiekę medyczną firmy Medicover (bezpłatna dla pracownika, pakiety płatne dla członków rodziny)

• ubezpieczenie grupowe firmy Ergo Hestia

• zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (pożyczki na preferencyjnych warunkach, wczasy pod gruszą, bonus finansowy z okazji Świąt Bożego Narodzenia)

• dofinansowanie do okularów w wysokości 600 zł

• Pracowniczy Program Emerytalny (możliwość przystąpienia po 7 miesiącach od zatrudnienia, odprowadzana składka w wysokości 3,5% wynagrodzenia)

• dofinansowanie działań rozwojowych

• możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z pakietów sportowych PZU Zdrowie

• bezpłatny dostęp do platformy e-learningowej języków obcych eTutor: angielski, hiszpański, niemiecki, włoski, francuski

• bezpłatny dostęp do platformy wellbeingowej BPS dbaMy (konsultacje z: psychologiem, psychiatrą, dietetykiem, trenerem personalnym i wiele innych)