Specjalista / Specjalistka ds. ryzyka

➡️ Totalizator Sportowy to jedna z najbardziej rozpoznawalnych i zasłużonych polskich spółek. Powstaliśmy ponad 70 lat temu by gromadzić środki, z których finansowane są remonty i budowa obiektów oraz urządzeń sportowych. W dalszej kolejności zaczęliśmy również przekazywać fundusze na szeroko rozumianą kulturę narodową. Jesteśmy monopolistą w dziedzinie organizacji gier liczbowych i loterii pieniężnych w Polsce.

Obecnie do naszego zespołu poszukujemy:

Specjalista / Specjalistka ds. ryzyka

📍 Twój zakres obowiązków:

• opracowywanie oraz wdrażanie rozwiązań technicznych i organizacyjnych w obszarze zarządzania ryzykiem, w tym analiza ryzyka, tworzenie polityk, procedur oraz raportów,

• opiniowanie rozwiązań biznesowych z perspektywy zarządzania ryzykiem w oparciu o dobre praktyki oraz normę PN- ISO 31000, wraz z przygotowywaniem rekomendacji,

• monitorowanie przestrzegania przepisów prawa oraz regulacji wewnętrznych w zakresie zarządzania ryzykiem,

• przeprowadzanie ocen ryzyka, nadzór nad realizacją działań wynikających z planów postępowania z ryzykiem oraz ich raportowanie,

• analiza zgłoszonych incydentów pod kątem ich wpływu na poziom ryzyka,

• aktywny udział w budowaniu kultury zarządzania ryzykiem w spółce, w tym prowadzenie szkoleń ogólnych i specjalistycznych oraz współpraca przy tworzeniu materiałów szkoleniowych.

 ✅ Nasze oczekiwania:

• wykształcenie wyższe,

• znajomość przepisów obowiązujących w branży loteryjnej,

• minimum roczne doświadczenie w obszarze zarządzania ryzykiem,

• praktyczna znajomość normy PN- ISO 31000,

• wiedza z zakresu identyfikacji, oceny i szacowania ryzyka,

• wysoko rozwinięte zdolności analityczne, 

• dobra znajomość pakietu MS office, w szczególności Excel,

• mile widziana komunikatywna znajomość języka angielskiego,

• skuteczność w działaniu oraz zdolność planowania i ustalania priorytetów,

• rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz zdolność budowania relacji i efektywnej współpracy.

🧨 Nasza oferta:

• umowa o pracę w firmie o silnej, ugruntowanej pozycji na rynku, 

• prywatna opieka medyczna, 

• dofinansowanie zajęć sportowych, 

• ubezpieczenie na życie, 

• program emerytalny, 

• platforma kafeteryjna, 

• preferencyjne pożyczki remontowo-mieszkaniowe, 

• bilety na wydarzenia sportowe, 

• dodatkowe świadczenia socjalne, 

• inicjatywy dobroczynne.

Proces rekrutacji

Rekrutację prowadzimy w sposób profesjonalny i transparentny, koncentrując się wyłącznie na umiejętnościach oraz doświadczeniu kandydatów. Nie oczekujemy zdjęcia w CV ani żadnych dodatkowych elementów niezwiązanych z oceną kompetencji. Dbamy o równe szanse i dostępność, dlatego jeśli w toku rekrutacji potrzebujesz wsparcia lub dostosowania warunków, chętnie je zapewnimy - poinformuj nas o tym.

Wierzymy w odwagę w działaniu, odpowiedzialność za decyzje, partnerstwo w relacjach i szacunek wobec każdego człowieka. Dlatego zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska - niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, sprawności, wyznania, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej czy innych cech chronionych prawem.

Dodatkowe informacje o wynagrodzeniu

Szczegółowe informacje dotyczące całkowitego wynagrodzenia oraz świadczeń dodatkowych przekazujemy osobom kandydującym mailowo przed rozpoczęciem ostatniego etapu rekrutacji.

Otwarta rekrutacja

Ps. Jeśli nie spełniasz wszystkich oczekiwań wskazanych w ogłoszeniu, ale uważasz, że Twoje kompetencje mogą okazać się wartościowe - zachęcamy do przesłania aplikacji. Chętnie zapoznamy się z Twoim profilem.