Specjalista ds. Zarządzania Stroną Intranetową

Zadania:

• Zarządzanie, tworzenie: witryn, stron, web partów, bibliotek dokumentów, list, widoków, taksonomii i typów zawartości w Sharepoint Online
• Zarządzanie uprawnieniami dostępu
• Rozbudowa i utrzymanie intranetu, z wykorzystaniem narzędzi M365: m.in Viva Engage, Viva Connection i Power Platform
• Współpraca z różnorodnymi działami w organizacji, w tym z Departamentem IT i Bezpieczeństwa w celu zapewnienia niezawodności i bezpieczeństwa platformy
• Utrzymanie transparentności i dostępność informacji dla Zespołu poprzez systematyczne prowadzenie kompleksowej dokumentacji technicznej witryn
• Profesjonalne wsparcie użytkowników, obejmujące korzystanie z SharePoint Online oraz skuteczne rozwiazywanie zgłaszanych problemów zapewniając działania i satysfakcję użytkowników
• Odpowiedzialne zarządzanie treścią, w tym publikacja oraz kontrola treści, dbając o ich zgodność z obowiązującymi standardami i polityką firmy

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w kierunkach związanych z informatyką, zarządzaniem projektami, komunikacją lub pokrewnymi dziedzinami
• Min. 2 lata doświadczenia w pracy związanej z utrzymaniem, rozbudową i zarządzaniem intranetem z wykorzystaniem Sharepoint Online i innych narzędzi Microsoft 365
• Znajomość zasad projektowania interfejsu użytkownika (UI) i doświadczenia użytkownika (UX)
• Zdolność do analizy danych i wykorzystywania ich do optymalizacji intranetu
• Umiejętność myślenia kreatywnego i proponowania nowych rozwiązań w zakresie intranetu
• Dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne
• Poczucie odpowiedzialności w zapewnieniu wysokiej jakości pracy własnej
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2

Oferujemy:

• Będziesz członkiem kilkuosobowego Zespołu Public Relations, zajmującego się komunikacją zewnętrzną i wewnętrzną Banku Millennium
• Na co dzień poszukujemy niestandardowych rozwiązań. Nie obawiamy się testować. Stawiamy na budowanie wizerunku banku poprzez m. in. zaangażowanie naszych pracowników i ekspertów banku
• Samodzielność działania oraz możliwość rozwoju
• Możliwość wykazania się inicjatywą w realizacji zadań
• Zatrudniamy w oparciu o umowę o pracę
• Pracujemy w systemie hybrydowym
• Zapewniamy dostęp do platformy kafeteryjnej My Benefit i prywatną opiekę medyczną