Kierownik / Kierowniczka Zespołu w obszarze Analiz Hipotecznych Klienta Indywidualnego

W naszym zespole będziesz odpowiadać za:

• Zarządzanie zespołem analityków kredytowych w obszarze kredytów hipotecznych Klienta indywidualnego,

• Przygotowywanie zestawień, prezentacji oraz raportów dotyczących wyników pracy Zespołu,

• Opiniowanie i zatwierdzanie decyzji kredytowych zgodnie z posiadanymi kompetencjami, w tym prezentacja transakcji na Komitecie Kredytowym Banku,

• Dbałość o minimalizację ryzyka obsługiwanych transakcji, przestrzeganie regulacji zewnętrznych i wewnętrznych w Banku,

• Nadzór merytoryczny oraz kontrola funkcjonalna efektów pracy Zespołu,

• Podejmowanie działań usprawniających pracę Zespołu,

• Wsparcie w tworzeniu narzędzi i procesów w obszarze analizy kredytowej,

• Udział w projektach rozwojowych prowadzonych w Departamencie,

• Współpracę z innymi jednostkami Banku.

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

• Posiadasz wykształcenie wyższe w obszarze ekonomii/bankowości/finansów,

• Posiadasz min. 2 letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem analityków kredytowych w obszarze kredytów hipotecznych,

• Znasz regulacje oraz rekomendacje UKNF w zakresie analizy kredytowej oraz zabezpieczeń kredytów hipotecznych,

• Potrafisz podejmować wyzwania i efektywnie organizować pracę własną oraz Zespołu,

• Silna motywacja do rozwoju zawodowego i ciągłego poszerzania wiedzy towarzyszy Ci każdego dnia,

• Jesteś osobą odpowiedzialną i konsekwentną w działaniu,

• Cechują Cię: Kreatywność, komunikatywność i nastawienie na poszukiwanie rozwiązań,

• Lubisz pracować w dynamicznym środowisku pracy i chcesz dbać o rozwój własny, a także o rozwój swoich Pracowników,

• Swobodnie obsługujesz pakiet MS Office (mile widziana znajomość Power BI).

Oferujemy Ci:

• Przyjazną i pełną wsparcia atmosferę pracy,

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę z możliwością pracy w systemie hybrydowym,

• Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania,

• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny na preferencyjnych warunkach,

• Kartę Multisport i Ubezpieczenie Grupowe na korzystnych warunkach,

• System szkoleń i programów rozwojowych wewnętrznych, LinkedIn Learning oraz możliwość udziału w szkoleniach zewnętrznych,

• Dostęp do Wewnętrznej Giełdy Pracy,

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz realizować autorskie projekty w ramach akcji wolontariatu lub wziąć udział w akcji zorganizowanej),

• Możliwość rozwoju pasji sportowych oraz udział w imprezach sportowych (dyscypliny drużynowe i indywidualne).