Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka ds. Kadr i Płac
Nowa

Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka ds. Kadr i Płac

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista/Mid
Forma zatrudnienia
UZ, UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

Microsoft Office Excel

kadry

Microsoft Office

Płace

Microsoft Office Word

kadry i płace

język angielski

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków:

  • wsparcie działu w prowadzeniu kadrowej, płacowej i personalnej obsługi Klientów BDO
  • pomoc w sporządzaniu list płac dla pracowników i osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych
  • pomoc w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników zatrudnionych przez zagraniczne spółki oraz pracowników oddelegowanych do pracy za granicą
  • prowadzenie administracji personalnej oraz sporządzanie dokumentacji z zakresu stosunku pracy
  • sporządzanie raportów i analiz kadrowo–płacowych


Nasze wymagania:

  • wyższe kierunkowe wykształcenie (preferowana specjalność: ekonomia, zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo pracy, finanse)
  • mile widziane pierwsze doświadczenie zawodowe zdobyte w obszarze kadrowo-płacowym
  • podstawowa znajomość prawa pracy
  • znajomość języka angielskiego umożliwiającą swobodną analizę dokumentów oraz kontakt z Klientami firmy (poziom minimum B1)
  • bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office (Excel, Word)
  • umiejętność pracy w zespole


To oferujemy:

  • formę zatrudnienia dostosowaną do Twoich potrzeb (umowa o pracę lub umowa zlecenie)
  • prywatną opiekę medyczną Medicover
  • dofinansowanie karty sportowej Multisport
  • pracę w systemie hybrydowym po okresie wdrożenia
  • liczne szkolenia wewnętrzne oraz treningi umiejętności miękkich w ramach „Akademii BDO” (katalog szkoleń aktualizowany jest co miesiąc i obejmuje najnowsze trendy lub zmiany. Szkolenia odbywają się w czasie rzeczywistym)
  • możliwość uczestnictwa w szkoleniach merytorycznych oferowanych przez spółkę BDO Solutions
  • program wdrożeniowy realizowany na platformie rozwojowej w pierwszych tygodniach pracy, który ułatwi Ci proces wdrażania się
  • jasno określoną ścieżkę kariery i system ocen rocznych pozwalający na monitorowanie i wspieranie Twojego rozwoju
  • program rekomendacji pracowników
  • spotkania integracyjne zespołowe oraz firmowe

Rekomendowane oferty

Specjalistka ds. HR

Nowa
ABM Jędraszek Sp. J.
Łódź
wdrażanie systemów HR
język angielski
HR
Nowa

Specjalista_ka ds. kadr

Nowa
ALAB laboratoria
Warszawa
prawo pracy
ERP
Microsoft Office
Nowa

Specjalista ds. HR (Part-time / Freelancer)

Nowa
Making prime Sp. z o. o.
Rzeszów
, Praca zdalna
Zdalnie
prawo pracy
rekrutacja
Nowa

Senior HR Manager

Nowa
16 000 - 20 000 PLN/mies.
10Clouds
Warszawa
angielski
dobra organizacja pracy
skuteczna komunikacja
Nowa

HR Manager

Nowa
ALTEN Polska
Kraków
Microsoft Office Excel
HR
prawo pracy
Nowa