Specjalista ds. Sprzedaży Ubezpieczeń

Moglibyśmy powiedzieć, że jesteśmy firmą, która należy do wiodącego koncernu ubezpieczeniowego w Europie Środkowo – Wschodniej Vienna Insurance Group. Moglibyśmy wskazać również nasze największe firmy w Polsce: Compensa, InterRisk, Wiener, Vienna Life. Wolimy Ci jednak powiedzieć, że na początku 2020 roku powstała firma, która chciała zrewolucjonizować rynek ubezpieczeń i zaczęła swoją przygodę.

Grupa pasjonatów technologicznych przekuła swoje wizje w realne działania - mamy pomysły i plany na dalszy rozwój.

Dołączając do nas, będziesz uczestniczył w budowaniu nowoczesnego, cyfrowego rozwiązania w międzynarodowym zespole profesjonalistów.

Zatrudniamy najlepszych Specjalistów, których ambicją jest udział w projekcie, który zmieni świat ubezpieczeń.

Co możemy Ci zaproponować?

• Świetną atmosferę, otwartą komunikację i startup’ową kulturę
• Kompleksowy onboarding, w tym wsparcie Buddy’ego, który nie boi się odpowiadać na najbardziej trywialne pytania
• Umowę o pracę z wynagrodzeniem podstawowym oraz miesięczną prowizją od sprzedaży
• Możliwość pracy zdalnej - obecnie pracujemy hybrydowo, do biura przychodzimy raz w tygodniu 😉
• Elastyczne godziny pracy​
• Dostęp do najnowszych narzędzi i rozwiązań, jesteśmy cloud-native
• Kafeterię benefitową, a w niej m.in. ubezpieczenie medyczne, karta MultiSport
• Zniżki pracownicze na produkty ubezpieczeniowe (również dla rodziny i znajomych)
• Program rekomendacji - zgarnij dodatkowy bonus za polecenie kandydatów do pracy
• Klub sportowy, w którym razem uczestniczymy w aktywnościach, takich jak bieganie czy jazda na rowerze. Mamy także zaplecze techniczne dla rowerzystów (strzeżona wiata rowerowa, prysznice, szatnie)
• Różnorodne integracje
• Możliwość skorzystania z dnia na rozwój w trakcie godzin pracy

Czym się zajmiesz w roli, którą stworzyliśmy?

• Obsługą połączeń wychodzących i przychodzących
• Obsługą korespondencji e-mail i czat
• Telefoniczną sprzedażą produktów ubezpieczeniowych trzech marek
• Realizacją celów sprzedażowych
• Tworzeniem i aktualizacją materiałów szkoleniowych
• Udziałem w szkoleniach nowych pracowników
• Identyfikowaniem wąskich gardeł i proponowaniem zmian w procesach
• 
  

Co jest dla nas ważne?

• 6 miesięcy doświadczenia w sprzedaży telefonicznej
• Umiejętność komunikacji kanałami tekstowymi
• Nastawienie na realizację celów sprzedażowych

Czeka Cię jeden etap rekrutacji, która odbywa się zdalnie. Brzmi interesująco? Aplikuj! 😊