Specjalista ds. treści z j. angielskim, tester

[oznaczyliśmy ogłoszenie jako juniorskie, ale możesz być też śmiało mid/regular :) ]

Cześć!

Jesteśmy ekipą pracującą w BeeSpeaker - startupie z branży Edu-Tech, będącym w fazie bardzo dynamicznego wzrostu. Mierzymy się z wyzwaniem skalowania na nowych rynkach i dlatego właśnie potrzebujemy poszerzyć nasz zespół. Sami pracujemy głównie zdalnie, w róznych częściach Polski, a nawet świata. Jeśli więc myślisz o workation - nie ma tu żadnych przeszkód :) Jesli interesuje Cię zebranie masy doświadczenia w praktyce - to jest to dobry adres, czytaj dalej! Sprawdź - może szukamy właśnie Ciebie?

Szukamy osoby, która jest skrupulatna i dobrze zorganizowana, a nawet i sprytna :) Osoby, która chociaż może i woli pracę solo, to całkiem nieźle pracuje w zespole, bezpośrednio i sprawnie się komunikuje. Szukamy do naszego zespołu osoby z bardzo dobrą znajomością angielskiego, a jeśli jesteś po lingwistyce, czy znasz inne języki (włoski, hiszpański, portugalski, niemiecki…) albo masz zajawkę na apki mobilne - to jeszcze lepiej! Możesz mieć doświadczenie, ale nie musisz. Nie szukamy sztampowych testerów, technicznych czy też content creatorów z social mediach. Szukamy osób, które razem z nami chcą tworzyć dobry produkt mobilny do nauki angielskiego (i nie tylko) dla milionów! :) 

Czym będziesz się zajmować? 

1. Dbanie o jakość i poprawność istniejących w aplikacji treści edukacyjnych:

• Raportowanie błędów do zespołu produktowego i współpracowanie nad rozwiązaniami.
• Testowanie i poprawianie treści w kursie językowym.
• Adresowanie problemów zgłoszonych przez użytkowników w aplikacji. 
• Definiowanie wyzwań i poszukiwanie rozwiązań w ramach współpracy w zespole produktowym.
• Budowanie know-how i praca nad narzędziami.

2. Rozwój nowych kursów językowych oraz rozwój isniejących kursów angielskiego i hiszpańskiego:

• Współpraca z podwykonawcami.
• Wykonywanie researchu rynku, w zależności od potrzeb.
• Współpraca przy automatycznych generowaniu treści i opracowaniu narzędzi.

3. Kontrola jakości treści w procesie rozwoju produktu:

• Systematyczne nowych rozwiązań i i zmian wprowadzanych w aplikacji.
• Współpraca w zespole nad poprawą nowych funkcji aplikacji.

4. Raportowanie o stanie produktu na poszczególnych rynkach:

• Monitorowanie i analiza opinii użytkowników na wybranych rynkach.
• Lokalizowanie produktu dla nowych rynków (współpraca zewnętrzna, tłumaczenia automatyczne).
• Definiowanie newralgicznych problemów na rynkach docelowych.
• Partycypowanie w procesie analizy rynku i zbierania informacji (wywiadów, ankiet, itd.).

Co jest dla nas ważne i na co dzień Ci się przyda? 

• Skrupulatne i analityczne podejście do definiowanych zadań.
• Biegłość w obsłudze smartfona i komputera, narzędzi Google Suite, Pakietu MS Office oraz łatwość technologiczna w obsłudze nowych narzędzi.
• Sprawne i skuteczne komunikowanie się w języku polskim i angielskim w mowie i piśmie (min. B2+).
• Otwartość na dynamiczne zmiany, elastyczność i pracę pod presją czasu.
• Chęć do rozwoju i zdobywania wiedzy w zakresie testowania i lokalizowania produktu.
• Mile widziane (jedna lub wiele z umiejętności):
• doświadczenie w pracy z aplikacjami mobilnymi,
• testowanie produktów cyfrowych,
• doświadczenie w nauczaniu języków (angielskiego),
• bardzo dobra znajomość angielskiego C1+,
• znajomość innych języków (włoski, portugalski, hiszpański).

Co oferujemy?

• umowę zlecenia lub kontrakt B2B - w zależności od Twoich preferencji i potrzeb, stawka dopasowana do Twoich umiejętności i doświadczenia - porozmawiamy o niej otwarcie na spotkaniu
• pracę w środowisku najbardziej dynamicznym, jakie możesz sobie wyobrazić :) 
• masę cennego doświadczenia pracy w startupie, które zdobędziesz już od pierwszych godzin w zespole produktowym,
• customowe narzędzia do pracy, które bedą też krojone na bieżąco na Twoje potrzeby (także komercyjne narzedzia AI i inne),
• sprzęt do pracy: telefon + komputer,
• dofinansowanie do karty Multisport oraz prywatnej opieki medycznej,
• elastyczny czas pracy i forma zatrudnienia.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1. Jeśli czujesz, że to dobre środowisko do pracy dla Ciebie - wypełnij cały formularz.
2. Skontaktujemy się z Tobą, gdy podejmiemy decyzję - o dodatkowym zadaniu lub od razu spotkaniu. 
3. Dwa spotkania online. Pierwsze wstępne, a drugie w zasadzie - finalne :)