HR Intern

Twoje obowiązki:

Dołączysz do działu HR i będziesz wspierać zespół administracji personalnej w codziennej pracy, w szczególności w:

• koordynacji bieżącej i archiwalnej dokumentacji pracowniczej,

• wprowadzaniu danych do systemu płacowego SAP,

• przygotowaniu raportów płacowych i benefitowych,

• sprawdzaniu poprawności danych przesyłanych między systemami,

• przygotowywaniu pakietów powitalnych dla nowych pracowników,

• innych zadaniach związanych z tą rolą.

Nasze wymagania:

• student/ka studiów magisterskich; preferowane specjalności: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Ekonomia itp.

• dostępność min. 30 godzin w tygodniu

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny

• komunikatywność i umiejętność organizacji własnej pracy

• znajomość programu Microsoft Excel

• mile widziana znajomość dodatkowych języków obcych (hiszpański, włoski, francuski).

Oferujemy:

• 6‑miesięczna płatną praktykę (umowa zlecenie) ze stawką 35 zł netto/h oraz elastycznymi godzinami pracy

• zdobycie cennego doświadczenia i możliwość dalszego rozwoju

• dostęp do nowości i sklepiku NIVEA w preferencyjnych cenach

• kantynę z dofinansowanymi posiłkami

• siłownię na terenie biura.