Na rozgrzewkę kilka pytań
- Masz co najmniej 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, zarządzając produktem B2B lub B2C?
- Posiadasz wiedzę i doświadczenie w zakresie tworzenia produktów cyfrowych i przykładasz dużą wagę do procesu Discovery?
- Potrafisz odkrywać potrzeby użytkowników oraz klientów i na ich podstawie budować sukcesu produktu?
- Rozumiesz czym jest strategia oraz wizja produktu i jak budować przewagę konkurencyjną?
- Potrafisz pracować zespołowo, a prowadząc od czasu do czasu warsztaty czujesz się jak ryba w wodzie?
- Potrafisz kreować koncepty nowych produktów, kreślić wersje MVP i wiesz, jak przeprowadzić test rynkowy?
- Rozumiesz sposób działania nowoczesnych rozwiązań technologicznych w obszarze aplikacji webowych i mobilnych?
Sprawdź swój codzienny plan treningowy
- Monitorowanie trendów rynkowych, technologicznych i konsumenckich.
- Analiza działań konkurencji oraz identyfikacja ich mocnych i słabych stron.
- Opracowywanie raportów i analiz dotyczących rynku HR Tech.
- Proponowanie nowych kierunków rozwoju produktu.
- Eksplorowanie nowych technologii i obiecujących modeli biznesowych.
- Organizowanie procesu Product Discovery - odkrywania i weryfikacji szans rozwoju produktu
- Tworzenie koncepcji i definiowanie wymagań biznesowych dla nowych produktów/funkcjonalności.
- Koordynowanie prac nad prototypami i testowania nowych rozwiązań.
- Współpraca z zespołami technicznymi w celu weryfikacji wykonalności nowych pomysłów.
- Opracowywanie strategii wdrażania nowych produktów na rynek.
- Monitorowanie wyników i adaptacja strategii w odpowiedzi na zmiany rynkowe.
- Zapewnienie, że nowe produkty spełniają oczekiwania klientów i przynoszą wartość biznesową.
- Utrzymywanie komunikacji z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
- Definiowanie oraz monitorowanie kluczowych wskaźników sukcesu testowanych produktów.
- Regularne komunikowanie postępów i wyników wdrożenia produktu do kluczowych interesariuszy.
Praca w Benefit Systems to sport drużynowy.
Możesz liczyć na nasze wsparcie!
- Ustalimy dogodną dla Ciebie formę współpracy (umowa o pracę / kontrakt B2B) i zakres benefitów dostosowany do formy współpracy,
- Oferujemy współpracę w modelu hybrydowym lub zdalnym,
- Jesteśmy różni i lubimy wstawać o rożnych porach - pracę zaczynamy między 8:00 a 9:00 i cenimy sobie work-life balance,
- Poziom energii uzupełniamy aromatyczną kawą i herbatą oraz owocami w biurze, a rano czekają na nas śniadania w biurze dofinansowane przez pracodawcę,
- Na większy głód mamy 30 minutowe przerwy, które wliczamy do czasu pracy. Korzystamy wtedy z platformy SmarLunch,
- W drobnych sprawach prywatnych wyręczy Cię Concierge,
- Możesz rozwijać swoje umiejętności językowe. Do wyboru masz język angielski, niemiecki, hiszpański i włoski,
- Otrzymasz dodatkowe dni urlopu adekwatne do stażu pracy Benefit Systems,
- Mamy dla Ciebie kartę MultiSport oraz możliwość zakupu karty dla Twoich najbliższych,
- Jeśli chcesz zadbać o kondycję fizyczną i relaks po pracy, umożliwią Ci to zajęcia sportowe w biurze i online – a dla zaawansowanych sportowców dofinansujemy udział w zawodach sportowych,
- Czeka na Ciebie dostęp do platformy Multilife, dzięki niej możesz skorzystać z usług i aplikacji z zakresu samorozwoju. Wśród nich między innymi kreator diet, konsultacje z trenerami, aplikacja focusly i wiele innych,
- Naszym Pracownikom i członkom ich rodziny, którzy znaleźli się w trudnych sytuacjach, zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym oferujemy dostęp do wsparcia psychologicznego,
- Możesz dołączyć do grupowego ubezpieczenia oraz skorzystać z prywatnej opieki medycznej,
- W trosce o Twój komfort i zdrowie, oferujemy dofinansowanie do okularów korekcyjnych,
- Jako rodzic możesz skorzystać z dofinansowania do żłobków i przedszkoli, a w dniu rozpoczęcia roku szkolnego otrzymasz dodatkowe 3 godziny urlopu,
- Jeśli planujesz kontynuować swoją naukę i rozwijać swoje umiejętności, oferujemy dofinansowanie do edukacji,
- Dla rozwoju i odpoczynku możesz skorzystać z Biblioteczki i Planszoteki,
- Dodatkowo o rozwój zawodowy i osobisty zadbamy poprzez szkolenia rozwojowe,
- Otrzymasz dostęp do programu kafeteryjnego MyBenefit z punktami, za które kupisz to czego Ci potrzeba oraz będziesz mieć możliwość zakupu tańszych biletów do kina i teatru,
- Na lepsze poznanie członków zespołu i budowanie relacji organizujemy spotkania integracyjne,
- Na wsparcie całego zespołu możesz liczyć nie tylko w okresie wdrożenia,
- W BS Twój weekend będzie dłuższy – w piątki pracujemy krócej!