Product Owner / Product Manager

Duży gracz e-commerce poszukuje osoby na stanowisko Product Managera / Product Ownera.

Do podstawowych zadań Product Managera / Product Ownera należeć będzie umiejętność zrozumienia naszego użytkownika i klienta, a następnie pomoc w dostarczeniu mu najlepszych produktów, które sprawią, że zakup okularów w internecie będzie prosty, wygodny i przyjemny. Będziesz pracować na styku biznesu, technologii i sprzedaży/marketingu.

Wymagania:

• co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku Product Owner / Product Managera lub podobnym w branży e-commerce lub pokrewnej,
• doskonała znajomość e-commerce od strony klienta,
• umiejętność rozumienia potrzeb biznesowych, samodzielność i wzorowa organizacja pracy,
• poczucie estetyki, znajomość UX i umiejętność optymalizacji UX oraz planowania użytecznych funkcjonalności,
• znajomość narzędzi analitycznych: Google Analytics, Google Tag Manager, Google Optimize, Hot Jar,
• język angielski na poziomie B1/B2,
• komunikatywność,
• umiejętność szybkiego uczenia się,
• mile widziana znajomość branży optycznej (nawet od strony klienta).

Zadania:

• zrozumienie potrzeb naszych klientów i umiejętność przekucia ich w świetny produkt,
• definiowanie strategii produktu na podstawie analiz biznesowych i sprzedażowych.
• zbieraniem, analizowaniem potrzeb biznesowych, które następnie przekujesz w zaprojektowanie nowych funkcjonalności naszych produktów,
• zarządzaniem backlogiem naszych produktów,
• bieżącą współpracą z zespołem deweloperów (outsourcing), priorytetyzacją zadań, pilnowaniem terminów wdrożeń,
• zbieraniem feedbacku od użytkowników, klientów naszych produktów, a także innych członków zespołu,
• testowaniem nowych rozwiązań przed i po wdrożeniu,
• monitoring konkurencyjnych rozwiązań i produktów.

Oferujemy:

• możliwość kierowania rozwojem nowoczesnych platform e-commerce z wykorzystaniem najlepszych technologii,
• pracę w ambitnym zespole, który na e-commerce zjadł zęby w firmie dynamicznie rozwijającej się, ale jednocześnie o ugruntowanej pozycji (15 lat na rynku),
• umowę o pracę / umowę B2B w zależności od preferencji,
• wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia,
• możliwość pracy w modelu hybrydowym lub zdalnym.