Sprzedawca - Kasjer (m/k) Biedronka I Gdynia (Obłuże,Oksywie,Pogórze)

Dane wynagrodzenia

Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5650 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 6150 zł brutto/m-c.Wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 4243 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4618 zł brutto/m-c.Wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2825 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 3075 zł brutto/m-c.Wynagrodzenie minimalne dla 0,25 etatu 1418 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,25 etatu 1543 zł brutto/m-c.Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

 Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Sprzedawca-Kasjer / Sprzedawczyni-Kasjerka. 

• Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży

• Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję

• Sprawdzanie i uzupełnianie cen

• Wypiek pieczywa

• Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie

NASZE WYMAGANIA 

• Nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole

• Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy

• Zaangażowanie i nastawienie na współpracę

Oferujemy:  

• Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe

• Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.:  

  • zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe

  • vouchery rabatowe

  • zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej

• Ponad 20 benefitów, m.in.:

  • dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach

  • dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach

  • coroczne badania krwi

  • bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi

  • nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe

  • dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach

  • paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci

• Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach

• Jasny zakres obowiązków i oceny pracy

• Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie

Jak wygląda proces rekrutacji? 

1. Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail

2. Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną, której wypełnienie zajmie 5–7 minut

3. Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę

4. Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu

 Link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania znajdziesz w ogłoszeniu na naszej stronie kariery, do której zostaniesz przekierowany po aplikacji na oferowane stanowisko.