Specjalista/ka ds. sprzedaży i marketingu

BIO-INDUSTRY to firma działająca w dynamicznie rozwijającym się sektorze odnawialnych źródeł energii, specjalizująca się w projektach z zakresu biogazu i biometanu. Wspieramy inwestorów, rolników i przedsiębiorstwa w transformacji energetycznej, oferując kompleksowe rozwiązania doradcze i technologiczne.

Obecnie poszukujemy osoby, która połączy kompetencje sprzedażowe i marketingowe, aby wspierać nasz rozwój i umacniać pozycję rynkową.

Zakres obowiązków:

• Obsługa zapytań klientów (inbound i outbound) oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych.

• Kompleksowa obsługa procesu sprzedaży – od kwalifikacji leadów po finalizację transakcji.

• Realizacja planów sprzedażowych i raportowanie wyników.

• Analiza rynku biogazu i biometanu oraz monitorowanie działań konkurencji.

• Współtworzenie i aktualizacja treści na stronie internetowej oraz prowadzenie firmowych profili w mediach społecznościowych.

• Współpraca z agencją marketingową przy realizacji kampanii i działań promocyjnych.

• Organizacja udziału firmy w targach, konferencjach i wydarzeniach branżowych.

Poszukiwane kompetencje:

• Doświadczenie w sprzedaży B2B (mile widziane w sektorze energetyki, OZE, technologii środowiskowych lub przemysłowych).

• Dobra znajomość zasad marketingu internetowego i komunikacji w mediach społecznościowych.

• Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i budowania relacji z klientami.

• Samodzielność, zaangażowanie i orientacja na wynik.

• Analityczne myślenie i dobra organizacja pracy.

• Dobra znajomość pakietu MS Office.

• Znajomość języka angielskiego (min. B1).

• Mile widziane: doświadczenie w obsłudze CRM oraz programów do zarządzanie projektami np. Asana

Oferujemy:

·         Kompleksowe wdrożenie w obowiązki pracownicze.

·         Pracę w zespole ekspertów z doświadczeniem w branży biogazowej.

·         Możliwość rozwoju kompetencji sprzedażowych i marketingowych.

·         Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system premiowy).

·         Udział w wydarzeniach branżowych i szkoleniach.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5 minutowej rozmowy wstępnej oraz 90-minutowej spotkania w siedzibie naszej firmy.