Blockwise to dynamicznie rozwijająca się firma technologiczna z siedzibą w Warszawie, specjalizująca się w sztucznej inteligencji i technologii blockchain. Jesteśmy zespołem z pasją do innowacji i unikalnym doświadczeniem w tych dziedzinach. Obecnie przechodzimy przez intensywny etap rozwoju, co stwarza fascynujące możliwości kariery dla osób chcących dołączyć do naszego zespołu. W zeszłym roku nasz zespół liczył 8 osób, a teraz jest nas już ponad 40 – ale wciąż czekamy na Ciebie!
Poszukujemy kreatywnej osoby na stanowisko Automation Specialist, który połączy umiejętności automatyzacji procesów z wykorzystaniem najnowszych narzędzi AI. W tej roli będziesz odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie zaawansowanych rozwiązań automatyzacyjnych, wykorzystując zarówno narzędzia no-code, jak i najnowsze modele AI.
- Projektowanie i wdrażanie procesów automatyzacji przy użyciu make.com i N8N
- Samodzielne projektowanie ścieżek i tworzenie schematów przepływu procesów
- Integracja i wykorzystanie modeli AI (ChatGPT, Claude) poprzez API
- Praca z różnymi typami baz danych (relacyjne i wektorowe)
- Tworzenie szczegółowej dokumentacji scenariuszy
- Budowanie customowych rozwiązań i dashboardów
- Współpraca z zespołem przy rozwoju istniejących systemów
- Znajomość narzędzi make.com oraz N8N
- Udokumentowane doświadczenie w projektowaniu procesów automatyzacji
- Praktyczne doświadczenie w pracy z API modeli AI (OpenAI, Anthropic)
- Umiejętność pracy z bazami danych relacyjnymi i wektorowymi
- Doświadczenie w tworzeniu dokumentacji technicznej
- Znajomość webhooków i integracji API
- Doświadczenie w pracy z RAG (Retrieval-Augmented Generation)
- Podstawowa znajomość JavaScript w kontekście AI
- Doświadczenie z platformą Hugging Face
- Umiejętność wdrażania aplikacji w środowisku self-hosted
- Znajomość SQL i podstaw programowania
- Doświadczenie w pracy z bubble.io lub retool.com
- Konkurencyjne wynagrodzenie w przedziale 12-16 tys. PLN netto
- 24 dni płatnego urlopu
- Pracę nad innowacyjnymi projektami w dynamicznej branży AI
- Budżet szkoleniowy na rozwój osobisty i techniczny
- Startupową kulturę organizacji z możliwościami szybkiego rozwoju
Nasz proces rekrutacyjny jest szybki i przejrzysty. Składa się z trzech etapów:
-
Selekcja kandydatów: Przegląd i analiza nadesłanych aplikacji.
-
Rozmowa z członkami zespołu: Spotkanie mające na celu poznanie się i omówienie kultury pracy w naszym zespole. (30 minut)
-
Rozmowa techniczna: Ocena umiejętności technicznych (30 minut)
Jeśli jesteś osobą, której szukamy, cały proces rekrutacyjny zajmie nie więcej niż tydzień.