Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy

Do nowego projektu poszukujemy doświadczonej i samodzielnej Księgowej ze znajomością enova365, która kompleksowo zajmie się prowadzeniem księgowości oraz obsługą kadrowo-płacową. Szukamy osoby, która nie tylko zna się na rachunkowości, ale także jest otwarta na zmiany i nowe technologie oraz potrafi współtworzyć procesy od podstaw.

We współpracy stawiamy na przyjazną, partnerską atmosferę. Jesteśmy otwarci na innowacje. Dołączając do nas będziesz mieć realny wpływ na kształt systemu. Cenimy samodzielność, niezależność i inicjatywę oraz chęć dzielenia się wiedzą. Wspieramy Twój rozwój zapewniając szkolenia i udział w konferencjach branżowych.

Zakres obowiązków:

• Kompleksowe, samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z przepisami prawa
• Sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT), sprawozdań finansowych i raportów zarządczych
• Obsługa kadr i płac (naliczanie wynagrodzeń, ZUS, PIT, PPK)
• Współpraca z US, ZUS, GUS i innymi instytucjami
• Kontrola poprawności dokumentów księgowych
• Obsługa programu enova365 – moduł księga handlowa oraz kadry i płace
• Wsparcie we wdrożeniu i konfiguracji systemu księgowego i kadrowo-płacowego

Wymagania: 

• Min. 3-letnie doświadczenie w pracy jako samodzielna księgowa
• Bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości i przepisów podatkowych
• Biegła znajomość enova365, szczególnie modułów: księga handlowa oraz kadry i płace
• Doświadczenie w obsłudze i wdrażaniu systemów księgowych
• Samodzielność, odpowiedzialność, inicjatywa i dobra organizacja pracy

Dodatkowe atuty:

• Wyższe wykształcenie z zakresu ekonomii lub finansów
• Znajomość języka angielskiego

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę B2B
• Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia
• Możliwość pracy hybrydowej z pracą z biura 1-2 dni w tygodniu lub praca stacjonarna
• Wsparcie zespołu i partnerskie podejście do organizacji pracy

Jesteś ciekawy/a jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

1. telefonu z naszego zespołu HR

2. 1,5-godzinnego spotkania w naszym biurze, podczas którego sprawdzimy Twoje umiejętności

3. oferty współpracy bądź feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji

Chcesz do nas dołączyć? Wyślij swoje CV ze zdjęciem i linkiem do profilu na LinkedIn!