Kierownik Laboratorium Inżynierii Produktu

Kierownik Laboratorium Inżynierii Produktu jest osobą odpowiedzialną za efektywne zarządzanie zasobami laboratorium celem efektywnego wspierania procesów: FFA (Field Failure Analysis), analiz odpadu produkcyjnego oraz SCR (Supplier Change Request – dla komponentów elektronicznych).

Kluczowe obowiązki:

·        Monitorowanie i poprawa efektywności laboratorium za pomocą wskaźników KPI i systemu monitorującego analizy,

·        Planowanie zapotrzebowania na zasoby, budżet, CAPEX i szkolenia,

·        Raportowanie postępu prac w przypadku eskalowanych analiz.

Nasze wymagania:

• Minimum 2-letnie doświadczenie w kierowaniu pracą zespołów technicznych w obszarach związanych z elektroniką,         
• Minimum 6-letnie doświadczenie w projektowaniu, testowaniu lub analizowaniu elektroniki cyfrowo/analogowej (preferowane w branży motoryzacyjnej),
• Ukończone studia na kierunku Elektronika lub pokrewnym (Automatyka, Robotyka, Mechatronika, Elektrotechnika, Telekomunikacja),
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 (znajomość niemieckiego będzie atutem),
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych, kart katalogowych, wymogów projektowych, plików projektowych PCB oraz obsługi sprzętu laboratoryjnego.

Mile widziane:

·        Wiedza z zakresu elektroniki wysokonapięciowej wysokiej mocy – inwertery, konwertery, sterowniki baterii etc.,

·        Doświadczenie w branży motoryzacyjnej i znajomość standardów – iATF, MBN, GS oraz standardów branży elektronicznej – IPC, ZVEI,

·        znajomość protokołów komunikacyjnych takich jak: CAN, LIN, SPI, UART, RS232, Flex Ray,

·        Znajomość C/C++, C#, batch/PowerShell.

Najbardziej cenione kompetencje:

• analityczne i statystycznego myślenia przy rozwiązywaniu problemów
• rozwijanie podległych zespołów (kompetencje twarde i miękkie)
• skrupulatność, decyzyjność, komunikatywność.

To oferujemy:

·        pracę w nowym laboratorium wykonującym analizy elektroniki samochodowej dla największych marek segmentu premium,

·        atrakcyjne wynagrodzenie, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

·        możliwość rozwoju i udział w szkoleniach,

·        pakiet atrakcyjnych benefitów.

·        bezpłatny transport do fabryki z Warszawy (m.in. Rondo Daszyńskiego, Ciepłownia Wola).